Descriptif du poste:\n\nDans un contexte de développement commercial et de structuration de ses marchés, l'entreprise recherche un Sales Manager International capable de piloter la croissance sur plusieurs zones, de renforcer la performance commerciale et d'accompagner les équipes dans une dynamique de développement durable.\nLe poste s'adresse à un profil expérimenté, issu impérativement de l'univers de l'outillage professionnel, de l'équipement technique pour professionnels, de l'électroportatif, de l'outillage à main ou d'un environnement industriel très proche.\nMissions principales\nRattaché à la direction générale ou commerciale, le Sales Manager International aura pour mission de développer le chiffre d'affaires, la marge et la présence commerciale de l'entreprise sur ses marchés.\nSes principales responsabilités seront les suivantes :\n* \ndéfinir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés confiés ;\n* \npiloter le développement des ventes en France et/ou à l'international ;\n* \nidentifier de nouveaux potentiels de marché, segments clients et opportunités de croissance ;\n* \nrenforcer la présence de l'entreprise auprès des distributeurs, grands comptes, partenaires et utilisateurs professionnels ;\n* \ndévelopper et maintenir des relations de long terme avec les clients clés ;\n* \nstructurer et animer les équipes commerciales, en France et/ou à l'export ;\n* \naccompagner la montée en compétence des équipes sur les produits, les marchés et les méthodes de vente ;\n* \naméliorer les processus commerciaux, le suivi des opportunités, le reporting et l'utilisation des outils CRM ;\n* \ncontribuer à la définition des politiques de prix et des actions commerciales permettant de sécuriser la rentabilité ;\n* \ntravailler en lien étroit avec les équipes marketing, produit, production et supply chain afin d'adapter l'offre aux besoins du marché ;\n* \nreprésenter l'entreprise lors de salons, événements professionnels et rendez-vous stratégiques ;\n* \ncontribuer au développement du portefeuille produits et au positionnement des différentes marques sur leurs marchés.\nLe poste implique une forte exposition internationale, des déplacements réguliers et une capacité à évoluer dans un environnement de groupe.\nPoste basé dans la région Grand-Est (région parisienne envisageable également). \n \n\nProfil recherché:\n\nLe candidat justifie d'une expérience confirmée en développement commercial, management des ventes ou direction commerciale, acquise dans le domaine de l'outillage professionnel ou dans un environnement industriel très proche.\nUne connaissance réelle des circuits de distribution professionnels, des réseaux spécialisés, des grands comptes, des utilisateurs métiers et des enjeux produits est indispensable. Le candidat devra être capable de dialoguer aussi bien avec des partenaires commerciaux qu'avec des interlocuteurs techniques ou opérationnels.\nUne expérience réussie dans le développement export, l'ouverture de nouveaux marchés ou la structuration d'équipes commerciales internationales constituera un atout majeur.\nLe poste requiert :\n* \nune expérience solide dans l'univers de l'outillage professionnel ;\n* \nune forte culture commerciale et terrain ;\n* \nune capacité démontrée à développer des ventes et améliorer la performance ;\n* \nune bonne compréhension des enjeux de marge, pricing, portefeuille produits et distribution ;\n* \nun leadership naturel et une capacité à fédérer des équipes commerciales ;\n* \nune approche structurée, orientée résultats et amélioration continue ;\n* \nd'excellentes qualités de communication et de négociation ;\n* \nune parfaite maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, indispensable pour évoluer dans un contexte international.\nUne autre langue européenne serait appréciée.\nL'entreprise recherche un profil engagé, pragmatique, orienté business, capable de combiner vision stratégique, présence terrain et excellence d'exécution commerciale.