Descriptif du poste:\n\nVos missions :\n* Piloter l'exploitation du site (production et maintenance) avec une forte orientation terrain, en garantissant la performance industrielle et économique\n* Définir et fiabiliser les indicateurs clés (prix de revient, TRS, rendements, rebuts) et améliorer la qualité des données dans SAP\n* Manager les responsables Production et Maintenance et structurer les équipes pour gagner en efficacité et en autonomie\n* Optimiser l'ordonnancement, les tailles de séries et le plan de charge dans un environnement multi-références à faible stock\n* Renforcer la fiabilité des équipements via une maintenance préventive et prédictive performante et piloter les investissements\n* Accompagner la bascule des outils (GMAO vers SAP, préparation MES) et professionnaliser les pratiques de pilotage\n* Déployer une culture d'amélioration continue pragmatique (Lean, PDCA) en lien avec les fonctions support et un cabinet externe\n* Garantir la conformité aux référentiels qualité et certifications en lien avec le QHSE\n* Structurer les rituels de management et fluidifier la communication interservices (Achats, R&D, Logistique, Finance, IT)\n\nProfil recherché:\n\n\nProfil recherché :\n* Formation supérieure de type ingénieur en génie industriel, procédés ou équivalent\n* Expérience confirmée en direction d'exploitation ou production dans l'agroalimentaire ou un environnement de process continu\n* Management hiérarchique d'équipes production et maintenance avec une forte orientation terrain\n* Maîtrise des enjeux de pilotage industriel : coûts, productivité, ordonnancement, performance des lignes\n* Expérience des systèmes d'information industriels (SAP, GMAO, exposition MES appréciée)\n* Leadership reconnu, capacité à structurer et faire grandir les équipes de proximité\n* Approche méthodique, rigoureuse et orientée résultats, avec une forte capacité d'analyse et de priorisation\n* Aptitude à conduire le changement et à embarquer les équipes dans une dynamique de progrès\n* Anglais opérationnel\n\n\n\nCe qui est proposé :\n* Poste stratégique, membre du CODIR, avec un fort impact sur la performance du site\n* Environnement industriel en croissance, structuré et exigeant\n* Projet de transformation avec de réels leviers d'action (outils, organisation, management)\n* Rémunération comprise entre 70 K€ et 90 K€ annuels selon profil\n* Localisation : périmètre Clermont-Ferrand