Descriptif du poste:\n\n \nVos principales missions\n* Piloter les services\n* Décliner le projet de pôle et les projets de service.\n* Garantir le respect des droits des personnes accompagnées.\n* Piloter les parcours d'admission et de sortie.\n* Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement.\n* Veiller à l'adéquation entre les besoins des personnes accompagnées et les réponses proposées.\n* Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques.\n* Suivre les indicateurs d'activité et rendre compte à la direction.\n \n* Manager les équipes\n* Encadrer, accompagner et animer les équipes pluridisciplinaires.\n* Organiser l'activité des services et coordonner les interventions.\n* Conduire les réunions d'équipe et assurer une communication fluide.\n* Garantir le respect des règles professionnelles ainsi que des obligations en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail.\n* Superviser les écrits professionnels et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.\n \n* Gérer les ressources humaines et les moyens\n* Organiser, répartir et planifier les ressources humaines des services.\n* Élaborer et piloter les plannings en garantissant la continuité de l'accompagnement, le respect de la réglementation et une utilisation efficiente des ressources.\n* Participer au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences et au suivi des professionnels.\n* Contribuer au suivi budgétaire des services et à la gestion des dépenses déléguées.\n* Participer à l'élaboration des budgets, des rapports d'activité et des projets de développement.\n \n* Développer les partenariats\n* Représenter les services auprès des partenaires institutionnels et territoriaux.\n* Développer les coopérations et les réseaux.\n* Contribuer aux projets de transformation et au développement de l'offre de service du Pôle Adultes Le Havre.\n\nProfil recherché:\n\n \nProfil recherché\nFormation\n* Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 du secteur sanitaire, social ou médico-social (CAFERUIS, Master ou diplôme équivalent).\n \nExpérience et compétences\n* Expérience confirmée en management d'équipe.\n* Expérience significative dans le secteur médico-social, idéalement dans le champ du handicap.\n* Maîtrise de la conduite de projet et du travail partenarial.\n* Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Microsoft 365, Excel, outils collaboratifs, logiciels métiers) ainsi qu'une réelle aisance dans l'utilisation et l'appropriation de nouveaux outils numériques.\n* Maîtrise de la gestion des plannings et de l'organisation des ressources humaines dans un contexte de fonctionnement continu, en conciliant qualité d'accompagnement, réglementation du travail et optimisation des moyens.\n* Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels.\n \nQualités attendues\n* Leadership et capacité à fédérer les équipes.\n* Sens de l'organisation et des priorités.\n* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.\n* Esprit d'analyse, de synthèse et capacité d'anticipation.\n* Excellentes qualités relationnelles et aptitude au dialogue.\n* Aisance avec les outils numériques et intérêt pour l'évolution des pratiques professionnelles.\n* Capacité à accompagner le changement et à être force de proposition.\n \nConditions d'exercice\n* CDI à temps plein (cadre forfait jour).\n* Poste basé à l'Accueil de Jour et au Foyer d'Hébergement.\n* Interventions ponctuelles sur l'ensemble du Pôle Adultes Le Havre.\n* Participation aux astreintes administratives du Pôle (cadre UNIFED).\n* Prise de poste : 14 septembre 2026