Descriptif du poste:\n\nContrat : CDI à compter de septembre 2026\nRémunération : De 3 197,96 € (coefficient 330) à 3 893,92 € brut/mensuel (coefficient 400)\nSous la responsabilité du Directeur de l'Association Education et Formation, vous piloterez un établissement d'enseignement technique privé hors contrat dans le respect du Code de l'éducation et des exigences du Label des Écoles de Production. Aux côtés des entreprises, des partenaires institutionnels et des équipes, vous contribuerez au développement d'une école fondée sur la pédagogie du « Faire pour apprendre », au service de la réussite des besoins de l'industrie.\nMissions principales\n* Pilotage pédagogique\n- Garantir le respect des référentiels diplômes et la qualité des enseignements\n- Définir et superviser l'organisation pédagogique\n- Encadrer l'équipe pédagogique\n- Organiser le recrutement des élèves\n- Superviser les plannings, évaluations et examens\n- Analyser les résultats pédagogiques\n- Assurer les relations avec les autorités académiques\n- Participer au projet d'établissement\n- Garantir le respect du Code de l'éducation et des exigences du Label des Écoles de Production\n* Pilotage organisationnel\n- Assurer le bon fonctionnement de l'École de Production\n- Participer à la promotion de l'établissement et au recrutement des élèves\n- Développer et entretenir les relations avec les partenaires\n- Assurer la gestion des moyens humains et matériels\n- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité\n- Organiser les comités de pilotage\n- Contribuer au développement économique de l'établissement\n- Élaborer et suivre le budget de l'établissement\n- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale\n- Valider les devis\n- Veiller à la qualité des productions et au respect des délais\n- Suivre l'activité et la rentabilité\n* Encadrement et organisation\n- Animer et coordonner l'équipe pédagogique et technique.\n- Organiser les réunions et assurer la coordination des activités.\n- Fixer les objectifs et suivre leur réalisation.\n- Assurer le suivi des moyens matériels.\nPourquoi nous rejoindre ?\nRejoindre L'Usin'Eure, c'est participer à un projet d'intérêt général qui associe éducation, industrie et territoire pour offrir à chaque jeune une véritable chance de réussir et répondre aux besoins de recrutement des entreprises.\nAvantages\n* Forfait jours (213 jours)\n* Accord d'intéressement\n* Titres-restaurant\n* Mutuelle avantageuse, supérieure au minimum légal\n* Accès aux avantages du CSE\n\nProfil recherché:\n\n* Formation supérieure conforme aux exigences du Code de l'éducation (Bac +2 minimum, Bac +3 à Bac +5 apprécié).\n* Cinq années minimum sur des fonctions de direction, d'enseignement ou de surveillance dans un établissement d'enseignement, conformément aux dispositions du Code de l'éducation.\n* Expérience confirmée en management, conduite de projets et développement de partenariats.\n* Capacité à accompagner, motiver et faire réussir des adolescents, notamment des jeunes pouvant rencontrer des difficultés avec les apprentissages ou leur parcours scolaire.\n* Une bonne connaissance des métiers de la métallurgie et de l'environnement industriel constitue un atout.\n* Leadership, sens des responsabilités, qualités relationnelles, capacité à fédérer et à conduire le changement.\nPrérequis :\nLe candidat retenu devra satisfaire aux conditions prévues par le Code de l'éducation pour exercer les fonctions de direction d'un établissement d'enseignement privé hors contrat, notamment :\n* Bulletin n°3 du casier judiciaire vierge\n* Bac +2 minimum\n* minimum 5 années d'expérience dans l'enseignement : direction, enseignement, surveillance ou équivalent dans des établissements publics ou privés\n* Nationalité française