Responsable de production et maintenance H/F 14 - ESSON
Offre n° 5220608
Responsable de production et maintenance H/F
14 - ESSON - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2025
Le Responsable de production et maintenance a pour mission principale d'organiser et superviser les activités de production et du service maintenance. Il assurera également le suivi de fabrication en veillant au respect des règles de sécurité et des impératifs de production (Quantité,Qualité, Coûts, Délais). MANAGEMENT (équipe de production et de maintenance) - Piloter, en tant que propriétaire, le processus pour lequel le titulaire est concerné et contribuer à son amélioration - Organiser, planifier le temps de travail, adapter la composition de l'équipe et son activité - Fixer les objectifs et contrôler les résultats - Conduire les entretiens légaux et internes (PMA, professionnels, suivi forfait-jours) - Prévenir et agir en cas de conflits (alerter les RH et collaborer en cas de nécessité de sanctions disciplinaires) - Participer et contribuer aux recrutements et aux décisions en lien avec la hiérarchie et/ou la fonction RH - Organiser et favoriser le développement et transfert des compétences au sein de l'équipe - Animer les réunions d'équipe - Participer aux réunions quotidiennes de staff - Participer au développement et à l'implémentation de la stratégie de l'usine - Elaborer et suivre le budget du service (maintenance et production) - Réagir aux aléas techniques / logistiques et aux problématiques d'effectifs PRODUCTION - Planifier la production avec les superviseurs de production et l'ordonnancement - Répartir les activités entre les différents ateliers et équipes de production - Suivre l'efficacité, la productivité, la qualité et coût des services production et maintenance - Suivre les productions quotidiennes et comparer avec les prévisions - Réajuster les prévisions en cas de besoin - Analyser des défaillances, les dysfonctionnements et proposer des améliorations - Animer et participer à des groupes de travail pluridisciplinaires dans le cadre de la résolution de problèmes et l'amélioration continue - Assurer un reporting d'activité auprès de l'ensemble des services - Préparer et participer aux audits de certification✓ Utilisation d'un logiciel ERP ✓ Sensibilisation aux exigences logistiques ✓ Gestion de budget ✓ Personne de terrain avec expérience en industrie automobile ✓Capacités managériales ✓ Organisation et planification ✓ Capacités d'adaptation et réactivité ✓ Prise d'initiatives
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles
Employeur
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