Pour un établissement de : 89 résidents Type de contrat : CDI, ETP : 1.00 (151.67h mois) Poste à pourvoir le : 10 MAI 2025. Profil : Expérience dans le secteur de la personne âgée ou handicapée appréciée mais débutant accepté, DE exigé Missions : Sous l'autorité du directeur et de l'encadrant de soins et dans le respect des règles déontologiques de la profession, vous devez : Assurer le bon fonctionnement du service de soins, d'hygiène et d'assistance liés à l'état des résidents Distribuer les médicaments et en assurer la surveillance de la prise Prodiguer les soins selon les prescriptions médicales Travailler en collaboration avec les médecins traitants Effectuer les transmissions Participer à la mise en œuvre du projet de soins Suivre et accompagner les résidents et leur famille tout au long du séjour. Pré-requis : Connaissance de la personne âgée Sens de l'organisation et de l'écoute Sens du travail en équipe Sens du relationnel et du respect Esprit d'initiative Travail en tenue civile à usage professionnel Conditions : Reprise de l'ancienneté CCN51 Poste de jour en cycle Planning attractif en 12 h, 1WE/2 Mutuelle d'entreprise obligatoire CSE avec des avantages œuvres sociales (chèque culture, chèque noël, ANCV.) Remboursement des tenues civiles à usage professionnel à hauteur de 250€/an Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,22€ à 3 240,63€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Soins infirmiers (Optionnel) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/05/2025