Qui sommes-nous ? Dynveo est un laboratoire français expert en nutraceutique haut de gamme. Précurseur en France de produits issus d'une production biologique, sans additif, sans excipient, l'entreprise a su acquérir une solide réputation de spécialiste, lui permettant d'avoir une croissance continue. Depuis maintenant plus de 10 ans, l'entreprise apporte à ses clients les meilleurs compléments alimentaires que la nature peut offrir, sous sa forme la plus pure et la plus efficace du marché. Dynveo s'appuie sur des valeurs fondatrices fortes : l'ambition de devenir un acteur de référence sur le marché français et européen ; l'excellence garantissant une implication au service de la qualité et dans l'intérêt de nos clients ; l'innovation pour continuellement challenger nos acquis ; et la bienveillance pour que nos équipes puissent collaborer efficacement et s'épanouir. Le poste Nous recherchons un.e responsable acquisition, prêt.e à hacker la croissance de Dynveo. Rattaché.e à la Directrice Marketing & Digital, vous serez le moteur de notre croissance digitale, avec une approche data-driven, une exécution test & learn, et une vision multi leviers de l'acquisition. Vous pilotez une équipe de 3 personnes. Votre rôle au quotidien : * Définir et implémenter des stratégies d'acquisition innovantes pour booster le CA et la notoriété. * Piloter l'ensemble des canaux d'acquisition : SEA, SEO, SMA, retargeting, affiliation, emailings, influence, offline. * Gérer le budget et optimiser les investissements avec une approche ROIste : vous maîtriser le CAC et ROAS. * Optimiser l'expérience utilisateur : améliorer les landing pages et les parcours des nouveaux clients. * Analyser, mesurer et ajuster : mettre en place des dashboards pour piloter les KPIs business et ajuster en temps réel. * Collaborer avec l'équipe créative et les différents prestataires pour produire des contenus engageants et performants. Vous collaborez au quotidien avec les équipes E-commerce, CRM, Marketing, Communication, studio et coordonnez les prestataires & partenaires. Profil * 3 à 5 ans d'expérience en acquisition e-commerce D2C. * Capable de manager une personne interne et de challenger des prestataires. * Forte affinité avec le branding, le contenu et les tendances digitales et réseaux sociaux. * Appétences/forte sensibilité pour les sujets de santé/bien-être, notamment dans le domaine des compléments alimentaires. Compétences requises : * Grosse appétence pour les analyses chiffrées, Vous aimez faire parler la data ! * Maîtrise des outils web (Google Analytics, régies Meta/Google/Tiktok, SEMrush, plateformes d'affiliation, etc.). * Connaissances solides en SEO, SEA et SMA. * Vous avez une appétence pour le copywriting (pub, site internet, campagnes) Qualités personnelles : * Vous portez vos convictions, faites preuve de leadership, tout en étant à l'écoute. * Forte culture de la performance et orienté résultat. * Esprit analytique et capacité à prendre des décisions basées sur les données. * Excellente communication et capacité à travailler en équipe. * Ambitieux.se, proactif.ve et force de proposition, orienté.e solutions Rejoindre Dynveo c'est : * Arriver à un moment clef du développement de l'entreprise en termes de structuration et de croissance. * Avoir un réel impact, des responsabilités et de l'autonomie. * Rejoindre une entreprise engagée et responsable. Processus de recrutement : Entretien avec Isabelle, Dir. Marketing & Digital : 1h Étude de cas + restitution avec 2 ou 3 membres de la direction Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel