La mission En collaboration étroite et sous l'encadrement de la direction, la ou le RAF contribue à maintenir l'équilibre du modèle économique de la structure en identifiant et anticipant les risques financiers, sociaux et réglementaires. Les activités principales * Manager l'équipe du pôle administratif (3 pers) * Assurer la mise en place et le suivi des contrats et des conventions * Superviser la comptabilité pour aider à piloter la structure sur le plan économique et financier, participer à l'élaboration des budgets * Suivre la trésorerie et les placements * Superviser et réaliser le reporting * Assurer le respect de la réglementation en vigueur et des normes des différents réseaux et dispositifs ainsi que la bonne exécution des process internes (not. mises en place et suivi des outils de financement) * Assurer l'élaboration des paies et la gestion administrative des ressources humaines (absences, contrats de travail, plan de formation, intégration, DUERP) * Gérer les moyens généraux (locaux et matériel, relation avec les prestataires.) * Appuyer la direction dans la gestion de la vie associative (instances, adhésions, bénévoles.) Quel profil est recherché ? Être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 4/5 et avoir une expérience significative en lien avec le poste. Compétences techniques : · Piloter la gestion administrative et financière d'une activité · Assurer la fiabilité des comptes et des documents comptables · Manager une équipe et rendre compte de son activité · Gérer les relations avec les différentes parties prenantes (financeur, prestataires,) · Être en veille, évaluer et prévenir la direction des risques de gestion · Réaliser des reportings fiables et pertinents · Connaitre et appliquer le cadre réglementaire Savoir-être : · Être à l'écoute, comprendre, dialoguer · Faire preuve de rigueur et de précision · Être autonome et savoir gérer les priorités et les récurrences · Faire preuve de pédagogie · Savoir synthétiser Les plus que vous pouvez aussi valoriser : · Connaissance des problématiques des structures de l'ESS et des TPE Connaissance de la gestion de projet et du contrôle de gestion Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 33 000,00€ à 36 000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (26300 Châteauneuf-sur-Isère) Date limite de candidature : 21/04/2025