Content et Community manager (H/F) 26 - LAVEYRON
Offre n° 5221603
Content et Community manager (H/F)
26 - LAVEYRON - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2025
CONTENT&COMMUNITY MANAGER SOLYLUNA Solyluna est une entreprise à taille humaine qui œuvre chaque jour pour accompagner les femmes dans la re-connexion à leur créativité et au développement de leur confiance en soi à travers l'art du micro-macramé. Parfois détendues, parfois intenses, mais toujours dans la bonne humeur, nos journées de travail ont lieu à la Casa, notre maison-bureau chaleureuse de Pont de Barret. Nous privilégions le bien-être et les besoins de chacun·e de l'équipe car nous sommes convaincu·es qu'un·e collègue efficace est un·e collègue heureux·se. Notre activité est en deux parties : * Boutique en ligne : Nous possédons une boutique de vente de matériel destiné aux arts créatifs et plus particulièrement au micro-macramé. Nous vendons du matériel au détail, des kits avec vidéo de modèles fabriqués maison ainsi que des bijoux tout faits. * Formations : Nous sommes également un centre de formation proposant des accompagnements en ligne (Autour du micro-macramé mais pas que !) et des stages en présentiel en Drôme et dans le reste de la France et en Belgique grâce à un fort réseau de partenaires. Si cela te parle, nous avons hâte de te rencontrer ! 1. MISSION PRINCIPALE Sous la direction de la Directrice Produit, la·e Community & Content Manager sera responsable de la gestion et de l'animation de nos communautés en ligne, avec pour objectif d'accroître notre visibilité, d'engager notre audience et de renforcer la fidélité de nos client·es. Réseaux sociaux utilisés : Instagram (10k), Facebook (16k), TikTok (1,2k), Youtube (49k), Pinterest (1,1k) 2. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Etablir une stratégie de contenus * Elaborer un calendrier éditorial détaillé, en lien avec la vision marketing et en fonction des évènements de l'année * Créer des collaborations avec des créateur·ices de contenu et influenceur·euses * Assurer une veille active des tendances du marché et de nos concurrent·es Création des contenus réseaux sociaux * Créer, planifier et publier du contenu engageant et pertinent (textes, images, vidéos) sur nos différentes plateformes * Filmer du contenu "coulisses" pour nos vlogs mensuels sur Youtube * Gestion de notre plateforme VOD le Solylab' * Assurer la programmation et le suivi de contenu de notre chaîne Youtube Accroissement de l'engagement de notre communauté * Animer et modérer les communautés en ligne en répondant aux commentaires, messages privés pour encourager les interactions * Organiser des événements en ligne engageants (lives, concours, webinaires,...) * Créer et gérer des campagnes sponsorisées sur Meta et Pinterest pour développer la notoriété de la marque Amélioration des processus & suivi Data * Mise en place d'un logiciel de gestion/programmation pour les réseaux sociaux et documentation de son utilisation * Suivre les performances des publications, analyser l'engagement et proposer des actions d'amélioration. * Tester de nouveaux formats de contenus 3. PROFIL RECHERCHÉ * Expérience de 2 à 5 ans en content management * Maîtrise d'un outil de gestion et de nos différents réseaux sociaux * Facilités pour être présent·e en vidéo sur les réseaux sociaux (stories, reels,...) * Créativité, autonomie et sens de l'organisation * Compétences rédactionnelles et orthographiques * Forte affinité avec les valeurs de Solyluna Gros plus à la candidature : * Connaissances en tissage ou volonté d'apprendre 4. CONDITIONS DE TRAVAIL * Lieu : Pont-de-Barret - Hybride * Temps plein : 35h / semaine * Contrat : CDI * Congés : Selon Convention Collective et Code du Travail * Rémunération : entre 26 000€ et 30 000€ brut/an Avantages : Macbook, télétravail jusqu'à 2j/semaine, téléphone pro, réductions sur la boutique, gratuité de la Solyluna Académie, événements d'entreprise réguliers Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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