Présentation de la mission: Envie d'un environnement technique riche et dynamique ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Qualité d'analyse et réactivité te définissent ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour venir nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera de participer au développement de nos solutions logicielles et de résoudre les problématiques Front end et Back end. Ton quotidien sera rythmé par : - L’analyse des besoins et des contraintes techniques - La définition de l’architecture technique - La prise en charge des phases de développement complexes - La conception technique - Le développement des fonctionnalités - La gestion des tests unitaires et des tests d’intégration - La rédaction de la documentation - L’application des bonnes pratiques de sécurité (chiffrement, protection contre les injections SQL, XSS, CSRF, etc.) - La surveillance et la résolution des bugs et incidents - La mise à jour et l’amélioration continue de nos solutions Profil: Tes Talents qui feront la différence Ta formation Ecole d’ingénieur ou Bac+ 5 en Informatique te sera indispensable pour la bonne réalisation de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience de minimum 8 années dans un environnement de développement et de production en méthode agile. Ce qui te définit ? - Ta réactivité - Ton implication - Ton autonomie - Ta rigueur - Ton esprit d’équipe Ton expertise technique ? - Java 17+ - Angular 17+, Jasmine, Karma, Playwright - SpringBoot / Spring Security - Maven, Git, Gitlab, Jira, Jenkins, Sonar, Karate - Json, Xml, Http(s) - Linux, Docker - MongoDb, Postgres, Elastic Search Tu t’es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu’une action : écris-nous ! A très vite Descriptif des services attendus: Ce que nous t'offrons : - Un process onboarding personnalisé - Un programme de cooptation attractif - Une politique RSE engageante - Une politique de mobilité interne dynamique - Des valeurs d’entreprise fortes - Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …) - Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle - Une carte titre restaurant