RESPONSABLE ACHATS H/F 52 - Joinville
Offre n° 5222600
RESPONSABLE ACHATS H/F
52 - Joinville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2025
<p><strong>VOTRE MISSION</strong> <br />Rattaché(e) à la Direction du site de Joinville et au Directeur Achats Groupe CIF de <br />Bussy, vous pilotez la stratégie et la performance achats d’une filiale majeure spécialisée dans la fonderie et l’usinage de pièces mécaniques de grandes dimensions. <br />- Le poste intègre une envergure Groupe (synergie). <br />- Vous encadrez une équipe de quatre collaborateurs (acheteurs et approvisionneurs), <br />et l’ensemble du cycle Achats en véritable acteur de notre compétitivité : <br />- Définir la politique achats (coût, qualité, délai, RSE, risques) en lien avec la <br />direction du site et la politique Groupe CIF. <br />- Manager, encadrer et développer une équipe d’acheteurs et approvisionneurs. <br />- Garantir l'atteinte des objectifs de performance (économies, qualité, délais) <br />avec une approche orientée résultat et une vision TCO <br />- Identifier, sélectionner et qualifier les fournisseurs et sous-traitants. <br />- Conduire les appels d’offres et négociations commerciales et contractuelles. <br />- Suivre les performances fournisseurs (qualité, respect des délais, conformité). <br />- Gérer les contrats en intégrant les aspects réglementaire, juridique, et financier. <br />- Intégrer les contraintes MACF et la démarche SBTi dans le choix des <br />fournisseurs. <br />- Assurer la veille marché (prix matières, innovations, risques). <br />- Optimiser les coûts et proposer des leviers d’économie. <br />- Coordonner les achats avec les autres services (production, maintenance, <br />projets, finance).</p><p><strong>COMPÉTENCES REQUISES</strong> <br />- Aptitude au management d'équipe et au développement des compétences <br />- Capacité de négociation commerciale et contractuelle de haut niveau. <br />- Capacité d’analyse des coûts, qualité, délais, risques dans leur globalité. <br />- Capacité relationnelle, communication, esprit d’analyse, esprit d'équipe. <br />- Maîtrise des outils ERP (et de leur migration) et gestion des achats. <br />- Anglais professionnel courant indispensable pour les échanges internationaux. <br />- Connaissance approfondie des marchés fournisseurs, des enjeux de la <br />décarbonation et des contraintes douanières. </p> <p><strong>PROFIL</strong> <br />- Bac+5 (ingénierie, achats, logistique), 7-10 ans d'expérience minimum <br />- Expérience confirmée en achats industriels ou stratégiques, incluant idéalement <br />une expérience de management. <br />- Orientation forte vers les résultats et la performance. </p> <p> </p> <p><strong>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</strong></p> <p>- Intégrer un acteur industriel de référence, reconnu pour son savoir-faire dans <br />les pièces mécaniques complexes de grandes dimensions <br />- Être un acteur clé de notre compétitivité et de notre performance industrielle <br />- Travailler dans une structure à taille humaine, avec des circuits de décision <br />courts et un esprit d’équipe fort</p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
<p>Ferry‑Capitain est une entreprise familiale implantée à Joinville (Haute‑Marne, Grand Est), membre du Groupe CIF, qui compte environ 1 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Europe.</p> <p><strong><em>Une expertise historique et industrielle</em></strong><br />Depuis sa création en 1831, Ferry‑Capitain s’est forgé une renommée mondiale dans les domaines de la fonderie, l’usinage de très grande dimension (jusqu’à Ø 10 m) et l’assemblage mécanique. L’entreprise est aussi un acteur
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