Descriptif du poste: 1. Management de l'équipe achats et magasin - Animer et encadrer une équipe composée de 2 acheteurs et 4 magasiniers. - Organiser, planifier et suivre les activités du service. - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour optimiser les processus d'approvisionnement et de stockage. - Accompagner la montée en compétences de l'équipe. 2. Gestion des achats - Piloter le budget achats et sous-traitance. - Gérer un portefeuille de plus de 100 fournisseurs (France et Europe). - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs existants : négociation des conditions, suivi de la performance, gestion des litiges. - Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux fournisseurs afin d'optimiser les coûts, les délais et la qualité. 3. Amélioration continue et stratégie achats - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie achats globale de l'entreprise. - Suivre les évolutions des marchés et des innovations techniques dans un contexte industriel exigeant. - Proposer et mettre en oeuvre des actions de réduction des coûts et d'amélioration des process achats/logistique. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5, de type école de commerce, école d'ingénieur ou Master spécialisé en achats, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant. Votre parcours vous a permis de développer une vision stratégique de la fonction achats, tout en consolidant des compétences opérationnelles solides, notamment en lien avec la gestion de fournisseurs européens et la coordination avec les équipes internes. Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales, idéalement dans une structure à taille humaine ou en pleine croissance, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et faire monter en compétence vos équipes.