Descriptif du poste: VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la Responsable Ressources Humaines et dans un contexte international, vos principales missions sont les suivantes :   * Gestion administrative quotidienne RH des collaborateurs du site (rédaction courriers divers, réponses aux questions ADP en lien avec notre service ADP et paie) ; * Déploiement du Plan de Formation 2025/ 2026 des collaborateurs (mise en place, suivi des formations) en lien avec notre Centre de Service Partagé Training de Berlin ; * Préparation des intégrations des nouveaux embauchés et suivi des différentes étapes du processus (inscriptions et suivi visites médicales, DPAE, déclenchement et suivi du processus EnBoarder) ; * Communication RH : Gestion de l'affichage obligatoires, plan d'action enquête engagement et bien-être au travail, intégration des stagiaires, mise à jour des tableaux pour la sécurité ;  * Soutien à la préparation des CSE (rédaction de convoncations, rédaction de l'ordre du jour...).   Cette énumération n'est pas exhaustive et d'autres tâches pourront être confiées le cas échéant. Profil recherché: VOTRE PROFIL * Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines de niveau bac +3/4 ; * Vous avez deja effectué un stage en Ressources Humaines ; * Vous maitrisez les outils du Pack Office et connaissez idéalement SAP ; * Autonome, vous êtes doté d'une forte capacité d'écoute et d'anticipation ; * Vos capacités d'ouverture d'esprit, de rigueur et de collaboration vous permettront de mener à bien vos missions ; * Vous êtes à l'aise en anglais (lu, écrit, parlé) et l'allemand est un plus.