Descriptif du poste: La Direction Générale des Coopérations Humaines de Covéa recherche un Responsable Ressources Humaines F/H en CDI. Votre mission ? Basé(e) au Mans, vous intégrez une équipe de 10 RRH, dont la mission est d'accompagner nos Directions métiers dans la mise en œuvre de notre politique Ressources Humaines. Vous travaillez ainsi en proximité auprès des managers et des collaborateurs des Directions qui vous sont confiées. Ces collaborateurs étant localisés sur plusieurs villes en France, des déplacements sont nécessaires. Et concrètement ? - Assurer la mise en œuvre de la politique RH au sein d'un périmètre métier. - Accompagner & conseiller les managers de la Direction support/Métier dans les transformations & la résolution de leurs problématiques RH. - Accompagner individuellement les collaborateurs dans leur quotidien et leurs projets professionnels. - Contribuer à la politique de GPEC pour le périmètre dédié. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? - Une équipe dynamique et constructive d'experts RH de profils diversifiés - Une autonomie dans l'exercice de vos activités sur le périmètre confié, - Être un acteur essentiel dans l'accompagnement des transformations, - Des interlocutions variés au sein du Groupe Covéa, un grand groupe multisite, riche d'opportunités et engagé avec une réelle politique RSE (Handicap, développement durable .), - Un environnement métier et social de qualité, par exemple : - La possibilité de 2 jours de télétravail hebdomadaire avec un Forfait annuel de 200 jours avec 21 JATT + 31 jours de congés - L'intéressement et la participation performants du groupe Covéa - Les avantages du Comité d'entreprise - Un site agréable avec ses espaces verts, à proximité des Bois de Changé, accessible en voiture ou en transports en commun (tramway T2 et bus ligne 12), Parking accessible et sécurisé, bornes de recharges électriques, restaurant d'entreprise/cafétaria. Profil recherché: Et si c'était vous ? Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable RH au sein d'un grand groupe. - La connaissance ou la pratique d'un environnement assurantiel serait un vrai plus - Une forte capacité d'analyse - De la curiosité et un intérêt à travailler auprès d'un environnement technique - De l'adaptation et de l'agilité - Un bon relationnel fait de franchise et de bienveillance - Une intelligence situationnelle et un sens politique affutés - La culture du collectif et du travail collaboratif en équipe à distance - Le sens de la relation client dans une logique de business Partner - La maîtrise des outils bureautiques et notamment d'Excel. Poste à temps plein en CDI au MANS.