Formateur / Formatrice (H/F) 13 - Marseille 7e Arrondissement
Offre n° 5223686
Formateur / Formatrice (H/F)
13 - Marseille 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
Description du poste : Aujourd'hui, elle recrute un Directeur(trice) pour son Centre Régional de Formation Professionnelle qui est implanté sur chacun de ses sites. Le poste sera basé à Marseille avec des déplacements réguliers à prévoir sur toute la région PACA & Corse. Sous l'autorité du DR CRC ( Directeur Régional), vous assurez les missions suivantes : MANAGEMENT Assurer le pilotage du centre de formation - Garantir le bon climat social, animer le dialogue social et la communication interne - Conduire la politique de l'établissement GESTION LOGISTIQUE - Coordonner les formateurs et superviser les planifications - Garant de la mise en oeuvre des formations déployées sur la région dans le respect des cadres réglementaires - Assurer la logistique et l'entretien du centre ( fournisseurs, sessions de formations etc Suivi des cohortes GESTION ECONOMIQUE ET FINANCIERE Piloter la qualité et l'amélioration continue : indicateurs d'activités, analyse client et offres - Garantir une santé financière de l'établissement vis à vis de la Croix Rouge Française et des organismes financeurs. Professionnel de la formation, vous avez une expérience significative en direction d'un établissement de formation professionnelle (minimum 5 ans). Aguerri au champ sanitaire et social , vous possédez une réelle expertise pédagogique sur ce secteur. Excellent relationnel, vous avez du leadership et savez développer les compétences de vos collaborateurs. Vous savez évoluer dans un environnement contraint et avez à cœur la réussite de vos stagiaires. Une expérience sur les certifications professionnelles constituerait un plus. Description du profil : Professionnel de la formation, vous avez une expérience significative en direction d'un établissement de formation professionnelle (minimum 5 ans). Aguerri au champ sanitaire et social , vous possédez une réelle expertise pédagogique sur ce secteur. Excellent relationnel, vous avez du leadership et savez développer les compétences de vos collaborateurs. Vous savez évoluer dans un environnement contraint et avez à cœur la réussite de vos stagiaires. Une expérience sur les certifications professionnelles constituerait un plus. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée ASAP Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
CROIX ROUGE FRANCAISE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, appelée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et du social par la voie de la formation en temps plein dont près de 2000 en apprentissage, plus de 90 000 stagiaires en formation profess
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