Description du poste : Dans le cadre d'une augmentation significative de l'activité et des capacités de production d'une industrie agroalimentaire reconnue, basée proche de Chemillé-en-Anjou, nous recherchons un Adjoint Responsable Maintenance H/F. Poste en horaires de journée. Véritable manager de terrain, vous êtes un relais essentiel entre les équipes et le Responsable Maintenance. Au-delà de l'expertise technique, vous accompagnez vos collaborateurs au quotidien, donnez du sens aux évolutions de l'organisation et contribuez à instaurer une dynamique positive au sein du service. À ce titre, vous Managez, animez et accompagnez l'équipe maintenance au quotidien en développant l'engagement, la cohésion et la montée en compétences. * Organisez et coordonnez les interventions de maintenance préventive et curative en fonction des priorités de production. * Accompagnez les équipes dans un contexte d'évolution de l'activité en favorisant l'adhésion aux changements de méthodes et d'organisation. * Êtes un véritable appui technique et opérationnel pour les techniciens afin de garantir la réactivité et la qualité des interventions. * Veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences propres à l'industrie agroalimentaire. * Suivez les indicateurs de votre activité et participez à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue visant à renforcer la fiabilité des équipements. * Travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production afin de soutenir la montée en cadence du site. * Contribuez, aux côtés du Responsable Maintenance, aux projets d'amélioration des installations, d'optimisation des méthodes de maintenance et d'évolution des équipements. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5ans en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer. * Votre aptitude à accompagner le changement et à embarquer les équipes dans un contexte de croissance. * Votre posture de manager de proximité, exigeant et bienveillant. * Votre capacité à prendre des décisions, prioriser et garder une vision globale. * Votre culture de la performance et de l'amélioration continue. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de donner une direction, créer l'adhésion et faire progresser l'organisation avec ses équipes.