Descriptif du poste: Vous avez le sens du produit, du commerce et surtout du collectif ? En tant que Responsable Produits Frais, vous êtes à la tête d'un périmètre stratégique, moteur de chiffre d'affaires et d'image pour le magasin. Votre rôle est clé : piloter, fédérer et optimiser ! Pour cela, vos missions sont les suivantes : ·       Piloter et dynamiser l'ensemble des rayons Frais (libre-service et traditionnels : boucherie, poissonnerie, charcuterie, boulangerie, crémerie?). ·       Encadrer, motiver et faire monter en compétences les 7 Chefs de rayon et leurs équipes. ·       Développer la performance commerciale (CA, rentabilité, démarque, tenue des rayons) et assurer la mise en oeuvre des politiques commerciales. ·       Garantir la qualité et la fraîcheur des produits ainsi que le respect des normes d'hygiène (audit, bonnes pratiques). ·       Travailler en collaboration avec la Direction générale sur les choix stratégiques. ·       Et bien entendu, offrir un accueil et un conseil client de qualité. Profil recherché: Vous êtes passionné.e par les produits frais que vous connaissez sur le bout des doigts ? Alors vous êtes peut-être la pépite que nous recherchons ! Grâce à votre solide expérience d'au moins 4 ans dans l'univers du frais, vous en maitrisez chaque recoin : des subtilités des produits aux exigences de qualité et d'hygiène. Mais ce n'est pas tout ! Véritable leader, vous avez l'art de fédérer et de motiver vos équipes pour atteindre l'excellence. Avec votre fibre commerçante et votre sens aigu du service client, vous faites rimer performance et satisfaction.  Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu'à en savoir plus ? Alors postulez J avec la référence #passionnémentfrais ! Rémunération et avantages ·       Rémunération : 49keuro bruts (sur 14 mois) ·       Participation ·       Chèques Vacances ·       Réduction de 10% sur vos courses au bout de 6 mois d'ancienneté Process et inclusion ·       1/ Côté Étincelle RH : un échange téléphonique. ·       2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès du Directeur général. Le poste est disponible de suite, mais si ce n'est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre ;) L'Étincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.