POSTE : Approvisionneur Confirme H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction achats, vous prenez en charge la gestion et l'optimisation de l'approvisionnement en fromages. Vous garantissez la disponibilité, la qualité et la compétitivité des produits, tout en construisant des partenariats durables avec les fournisseurs historiques. Vous gérez les besoins selon les prévisions de ventes, assurez la planification et la sécurisation des flux (commandes, délais, transport, stockage), et négociez les prix et conditions logistiques. Vous collaborez étroitement avec le service qualité pour garantir la conformité sanitaire et réglementaire, et participez activement à la stratégie d'achat de l'entreprise. Garant(e) de la performance de la catégorie fromages, vous vous démarquez par votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à négocier. Le poste est basé à Évry-Courcouronnes (91) avec des déplacements ponctuels. De formation supérieure (Bac +3/5 en achats ou approvisionnements), vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans en approvisionnements produits agroalimentaires. Vous maîtrisez les procédures import-export (incoterms, lettres de crédit, négociations internationales) et pratiquez couramment l'anglais. Vous savez analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation. Au-delà de votre parcours, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence : dynamisme, sens de l'analyse, rigueur et envie de contribuer à la croissance de l'entreprise. Elles vous permettront de vous épanouir dans une structure à taille humaine, formatrice et valorisant la prise de responsabilités. Rémunération proposée Fixe 38/40K€ + variable. Alors ? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès à présent afin de rejoindre une équipe dynamique où il fait bon travailler au quotidien. Notre Process de recrutement : Vous êtes au coeur du projet. - Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes. - Entretien avec Luc, Consultant métier en charge de ce recrutement : Les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs. - Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants. - Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : Parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste soit le bon poste pour vous. Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain. PROFIL :