Descriptif du poste: Votre rôle : Faire grandir les projets. et votre équipe ! En lien étroit avec le Conducteur de Travaux, vous êtes autonome sur vos chantiers et responsable de la bonne réalisation des travaux avec votre équipe. Vous organisez, planifiez et assurez un management bienveillant, en tenant compte des compétences et spécificités de chacun. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la valorisation des compétences des équipes. Vous contribuerez à un environnement où chacun trouve sa place et peut évoluer, quelles que soient ses particularités.          Vos activités terrain : Organiser et réaliser les chantiers d'entretien ou d'aménagement paysager selon les attentes clients, Encadrer, accompagner et transmettre vos savoir-faire aux ouvriers placés sous votre responsabilité, Assurer le lien quotidien avec le client et faire remonter les demandes au Conducteur de Travaux, Veiller au bon état du véhicule, du matériel, et à la bonne application des règles de sécurité et environnement, Participer à l'amélioration continue des pratiques, être force de proposition.              Vos responsabilités organisationnelles : Définir les besoins techniques et humains pour les chantiers en cours et à venir,  Planifier les activités, coordonner les équipes, commander les fournitures, Assurer un reporting clair et régulier au Conducteur de Travaux, Contribuer à la relation client, à la préparation de devis et à la satisfaction globale.  Votre profil : Manager de terrain avec le sens du collectif ·        Vos savoirs (connaissances techniques) :  Diplôme dans les métiers du paysage ou expérience équivalente,  Bonne connaissance des techniques d'entretien et d'aménagement paysager,  Connaissance des règles de sécurité, de gestion de chantier, et du matériel.   ·        Vos savoir-faire (compétences opérationnelles) :  Expérience de 2 ans minimum en encadrement d'équipe,  Maîtrise et techniques d'entretien ; tonte, taille, débroussaillage, plantation. (3 ans minimum),  Organisation, rigueur et anticipation dans la planification de chantier.   ·        Vos savoir-être (qualités humaines et comportementales) :  Leadership naturel et bienveillance dans le management : vous savez fédérer et motiver vos équipes en tenant compte de leurs spécificités,  Sens de l'écoute et adaptabilité aux profils variés,  Réactivité, autonomie, et esprit d'initiative,  Sens des responsabilités et exemplarité sur le terrain.    Pourquoi nous rejoindre ?  CDI à temps plein - Niveau TAM,  Prime panier pour les repas pris à l'extérieur,  Participation et intéressement selon résultats,  Rémunération selon CCN du paysage : 2 247,66€ brut,  Annualisation du temps de travail : 39h/semaine + jours de repos réguliers  Prime annuelle, Un cadre de travail engagé : une entreprise qui met en avant l'écologie et l'inclusion sociale.    Vous avez envie de contribuer à des projets porteurs de sens ? Rejoignez ADIS PAYSAGES ! Profil recherché:  Votre profil : Manager de terrain avec le sens du collectif ·        Vos savoirs (connaissances techniques) :  Diplôme dans les métiers du paysage ou expérience équivalente,  Bonne connaissance des techniques d'entretien et d'aménagement paysager,  Connaissance des règles de sécurité, de gestion de chantier, et du matériel.   ·        Vos savoir-faire (compétences opérationnelles) :  Expérience de 2 ans minimum en encadrement d'équipe,  Maîtrise et techniques d'entretien ; tonte, taille, débroussaillage, plantation. (3 ans minimum),  Organisation, rigueur et anticipation dans la planification de chantier.   ·        Vos savoir-être (qualités humaines et comportementales) :  Leadership naturel et bienveillance dans le management : vous savez fédérer et motiver vos équipes en tenant compte de leurs spécificités,  Sens de l'écoute et adaptabilité aux profils variés,  Réactivité, autonomie, et esprit d'initiative,  Sens des responsabilités et exemplarité sur le terrain.