POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Missions principales : Paie (80% du poste) : Accompagner les Gestionnaires RH des établissements dans la réalisation de la paie. Contrôler les éléments variables de paie, les soldes de tout compte et les primes mensuelles. Contrôler les IJSS et indemnités journalières de prévoyance. Télétransmettre les arrêts de travail et suivre le remboursement des indemnités journalières. Procéder aux rapprochements nécessaires entre paie et comptabilité. Établir, contrôler et paramétrer les DSN. Mettre en place les paramétrages paie (taux de charges, changements d'organismes). Veiller au paiement des charges sociales et assurer le suivi avec les organismes sociaux. Contrôler et suivre le temps de travail sur le logiciel GTA OCTIME. Ressources Humaines (20% du poste) : Traiter tous les documents relatifs à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie. Contrôler l'affiliation mutuelle, prévoyance et caisse de retraite (adhésion, modification, radiation). Contribuer à une gestion optimale et rigoureuse des processus RH. Participer aux missions transversales de politique RH. Logiciels utilisés: Octime - pour la gestion des temps Alpha GRH - pour la gestion de la paie Rémunération : A convenir selon expérience PROFIL : Profil recherché : Formation Bac +2/3 en gestion, administration, RH ou comptabilité. Expérience de 2 à 4 ans en entreprise ou en cabinet. Maîtrise d'Office 365. Connaissance des logiciels Alfa GRH et OCTIME appréciée. 1er expérience dans le milieu médico-social appréciée (non obligatoire) Qualités personnelles : Organisation, rigueur et méthode. Réactivité et sens de l'initiative. Bon relationnel et esprit d'équipe. Capacité d'adaptation. Expérience : Avantages : Environnement lumineux et stimulant. Équipe dynamique et conviviale. Horaires en semaine uniquement: 08h30 - 17h30 (35 heures) Mutuelle et prévoyance. 9 jours de congés supplémentaires. Possibilité d'effectuer la semaine de travail sur 4 jours et demi. Rémunération : À définir selon profil et expérience.