Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F) 78 - Limay
Offre n° 5224483
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
78 - Limay - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
Description du poste : Intervenir en autonomie en maintenance préventive et curative dans tous les domaines de l'usine : Mécanique, Hydraulique et Electrique ; Réaliser l'entretien courant de Maintenance Niveau 1, 2 et 3 ; Suivre les interventions et travailler en collaboration avec des sous-traitants ; Expertiser les dysfonctionnements liés aux équipements et vérifier la conformité de fonctionnement lors du redémarrage des installations après interventions ; Assurer l'historisation des interventions et le suivi du préventif dans la GMAO (Gestion Maintenance Assisté par Ordinateur) ; Savoir utiliser correctement le stock de pièces détachées et les sortir via GMAO ; Accompagner les bureaux de contrôle et lever les réserves ; Proposer et réaliser des travaux d'optimisation Maintenance préventive et curative Rythme de travail : 6 jours de travail suivi de 3 jours de repos Description du profil : Formation technique en électromécanique, électrotechnique, type BTS MI, MSP etc. Expérience minimum de 5 ans souhaitée en tant que technicien de maintenance industrielle. Vous faites preuve d'aptitudes à analyser rapidement les problèmes et à rechercher des solutions pragmatiques. Vous avez un esprit terrain.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2205.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RANDSTAD
500 à 999 salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance (F/H).
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