Descriptif du poste: Management d'équipe (animer et fédérer une équipe) Encadrer et animer les différentes équipes de rééducation : Plateau technique SMR, Réhabilitation Respiratoire, EHPAD, Gérer le planning de présence du personnel, Mettre en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail, Participer au recrutement des professionnels de ses équipes Participer à l'identification des besoins en formation du personnel, en fonction des ressources internes et des projets de service et d'établissement Réaliser les entretiens annuels des agents Contrôler la qualité de la sécurité des soins et des activités paramédicales de rééducation, Assurer la veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel. Activité économique et financière  Assurer une gestion rigoureuse des approvisionnements et des stocks Assurer une gestion précise du matériel de rééducation : tableau de suivi à jour, sensibilisation des équipes au bon usage et au respect du matériel. Evaluer les besoins des plateaux et prioriser les demandes selon le projet d'établissement, le contexte et la politique de gestion des risques Missions spécifiques Etablir des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers, Coordonner la prise en charge rééducative, Assurer le fonctionnement et le suivi de l'utilisation de la Balnéothérapie (organisation des séances, traçabilité de l'entretien et des prélèvements biologiques, évaluation du fonctionnement et du respect des règles d'hygiène et de sécurité) Assurer la transmission et le suivi de l'activité, (PMSI, CSARR), Sensibiliser les membres de l'équipe au suivi des dépenses et veiller à leur contrôle, Participer avec l'équipe médicale à la définition des objectifs et du projet du service de rééducation, Participer aux projets institutionnels, aux actions transversales, assurer le rôle de référent dans les services et lors des réunions de services et projets. Assurer le suivi des interventions des kinésithérapeutes et orthophonistes libéraux sur le secteur médico-social. Organiser l'encadrement et assurer le suivi des stagiaires de rééducation : kinésithérapeute, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée, psychomotricien et diététicien Assurer le lien avec l'école de pédicurie/ podologie.  Animer le groupe rachis : mise en place des ateliers et évaluation du fonctionnement. Participer au COPIL Handicap de l'établissement   Profil recherché: Savoir - Faire ·         Connaître la population gériatrique et ses besoins ·         Connaître les différents métiers de la rééducation et leurs spécificités ·         Connaître les pathologies respiratoires ·         Avoir des bases d'éducation thérapeutique ·         Maitriser les méthodologies d'analyse de situation ·         Avoir une bonne organisation de travail ·         Connaitre les droits des patients et les droits des résidents ·         Savoir animer une équipe de soins en favorisant l'expression de tous ·         Connaitre et savoir évaluer la charge de travail. Savoir - Etre ·         Etre pondéré, ·         Etre disponible et empathique ·         Savoir prendre du recul face aux situations stressantes, ·         Favoriser la communication du personnel et de l'entourage du patient ·         Maîtriser la relation d'aide et l'appliquer avec le personnel et l'entourage du patient, ·         Avoir le sens de l'organisation et de la conscience professionnelle, ·         Faire preuve de dynamisme et d'ouverture d'esprit, ·         Posséder une capacité d'anticipation et de la réactivité, Faire preuve de rigueur professionnelle ·         Poste à pourvoir dès que possible ·         Statut : contractuel ou fonctionnaire ·         Temps plein 39H sur 5 jours au forfait avec 20 RTT ·         Astreintes administratives