Descriptif du poste: Prends les commandes d'une unité stratégique. Leadership, performance, autonomie. Tu as déjà piloté un point de vente ? Tu sais vendre, faire vendre, et surtout faire grandir une équipe ? Ce poste est fait pour toi! Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Magasin pour notre showroom de St Égrève (38), spécialisé en cuisines équipées sur mesure . Unité existante, performante. On cherche un vrai patron, capable de tenir la barre, structurer le business, et emmener l'équipe plus haut. Ce que tu auras entre les mains : - Un showroom reconnu, 1,7 M€ de CA annuel - Une équipe de 4 vendeurs et 1 assistante - Des outils solides, un back-office fiable, et une direction impliquée. Ton rôle : Manager, booster, recruter, vendre . Ton job, c'est de livrer de la performance : chiffre, marge, énergie humaine. On veut quelqu'un de présent, impliqué, et ambitieux. Contrat : CDI - Package attractif : fixe + variable + perspectives d'évolution (multi-sites possibles). Confidentialité assurée. Tu veux du concret, de l'impact, de l'autonomie ? Postule maintenant, et viens prendre ta place. Profil recherché: Une expérience réussie en vente de cuisines ou en gestion de point de vente est indispensable. Idéalement : ex-concepteur-vendeur évolué vers un rôle de manager, ou directeur ayant déjà piloté un magasin à +1,5 M€ de CA. Savoir-faire / Savoir-être - Maîtrise des logiciels de conception : Expertise dans l'utilisation d'outils spécifiques pour concevoir des projets sur mesure. - Expérience solide en vente de projets personnalisés : Capacité éprouvée à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées, tout en atteignant des objectifs commerciaux ambitieux. - Compétences en management d'équipe : Aptitude à diriger, motiver et développer une équipe pour atteindre et dépasser les performances attendues. - Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) : Analyse et suivi rigoureux des métriques clés pour optimiser les résultats. - Gestion quotidienne polyvalente : Expertise en gestion des activités courantes, telles que le SAV, la planification et les tâches administratives. - Sens du service client et orientation résultats : Priorité donnée à la satisfaction client tout en maintenant un fort esprit d'atteinte des objectifs.