Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F) 72 - Mans

Postuler à l'offre Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 5225123
Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)

72 - Mans - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juillet 2026

Description du poste : G2RH, cabinet de conseil en Ressources Humaines et recrutement, accompagne l'un de ses clients, groupe industriel reconnu pour la qualité de ses produits et son exigence opérationnelle, dans le recrutement de son futur Coordinateur Santé Sécurité Environnement H/F . Au sein d'une organisation industrielle de près de 370 collaborateurs répartis sur deux sites de production sarthois, vous rejoignez la Direction Santé Sécurité Environnement Groupe. En lien étroit avec les membres des équipes de direction, vous êtes le garant du déploiement de la politique SSE sur votre périmètre et contribuez au développement d'une culture prévention durable auprès des équipes. Le poste est situé entre la Ferté Bernard & le Mans (72). Vos responsabilités : Rattaché(e) à la Direction Santé Sécurité Environnement Groupe et en lien étroit avec les équipes de Direction des deux sites, vous pilotez la politique Santé, Sécurité et Environnement sur votre périmètre et accompagnez les équipes dans le développement d'une culture prévention durable. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Piloter la démarche Santé, Sécurité et Environnement***Accompagner la Direction dans le déploiement de la politique SSE et le respect des exigences réglementaires Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et assurer le suivi des plans d'actions associés Définir, suivre et animer les actions d'amélioration continue en matière de Santé, Sécurité et Environnement Assurer une veille réglementaire afin d'anticiper les évolutions législatives et normatives Piloter le budget dédié aux actions SSE (OPEX/CAPEX). Accompagner les équipes sur le terrain***Identifier les situations à risques et proposer les actions de prévention adaptées Participer aux analyses d'accidents, d'incidents et au déploiement des actions correctives Garantir la bonne application des règles de sécurité par les collaborateurs et les entreprises extérieures Suivre les formations réglementaires ainsi que les contrôles et vérifications obligatoires Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et au développement de la qualité de vie au travail. Animer et fédérer les différents acteurs***Conseiller et accompagner les managers sur les sujets Santé, Sécurité et Environnement Déployer la stratégie SSE auprès des équipes et favoriser l'adhésion aux bonnes pratiques Suivre les indicateurs de performance et présenter les résultats auprès de la Direction Préparer et animer les réunions du CCSCT Participer activement aux projets d'amélioration continue des deux sites. Assurer le suivi des systèmes de management***Garantir le maintien et l'amélioration des systèmes de management ISO 45001 et ISO 14001 Veiller au respect de la réglementation applicable aux ICPE Accompagner les démarches de réduction des consommations d'énergie, de gestion des déchets et plus largement les projets liés à la RSE. Description du profil : Issu d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou cursus universitaire) avec une spécialisation en Santé, Sécurité, Environnement ou Prévention des risques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel. Vous maîtrisez les référentiels ISO 45001 et ISO 14001, les exigences réglementaires applicables aux sites industriels ainsi que les méthodes d'analyse des risques et de conduite d'audits. Votre parcours vous permet d'intervenir aussi bien sur des sujets opérationnels que stratégiques. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer différents interlocuteurs autour d'objectifs communs. À l'écoute, pédagogue et pragmatique, vous savez accompagner le changement, faire adhérer les équipes et instaurer un dialogue constructif avec les managers comme avec les opérateurs. Votre sens de l'analyse, votre curiosité et votre orientation amélioration continue vous permettent d'identifier des pistes de progrès et d'accompagner durablement la performance des sites.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 48000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

G2RH

1 ou 2 salariés


G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, Étape 2 : un

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.