Chef de chantier tertiaire CFO/CFA F/H - Cadres de chantier (H/F) 33 - TRESSES
Offre n° 5225239
Chef de chantier tertiaire CFO/CFA F/H - Cadres de chantier (H/F)
33 - TRESSES - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2025
Descriptif du poste: En Bref : Bordeaux - CDI - 28 - 35K€ - PME - Chef Chantiers- tertiaire- génie électrique - CFO/CFA- (H/F) Ghita, notre consultante spécialiste en lots techniques du bâtiment (Electricité - CVC), recrute pour l'un de ses clients, une belle PME faisant partie d'un grand groupe spécialisée en lots techniques et électricité CFO/ CFA un chef de chantier tertiaire en génie électrique (H/F) sur Bordeaux. Vos missions : Vous serez en charge des missions suivantes : * Intervenir sur des installations électriques existantes ou neuves (courants forts et faibles : interphone, alarme, vidéophone, etc.) * Réaliser les tests et vérifications selon les fiches de contrôle. * Participer aux réunions, coordonner l'équipe et les sous-traitants. * Réceptionner le matériel et valider les bons de livraison * Planifier l'approvisionnement et les besoins courants en matériels et humains * Participer à l'élaboration des différents plannings * Garantir le respect des normes de sécurité, propreté et environnement. * Remonter les informations sur les interventions après-vente. Profil recherché: Profil, Avantages & Process de recrutement Votre Profil : Vous êtes issu de formation technique de BP à BTS dans le domaine de l'électricité et pouvez justifier d'une expérience de minimum 3 années sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances techniques sur les installations de courants forts et faibles. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, méthodique avec un esprit logique, dynamique et avez un bon relationnel client Ce qu'on vous propose : - Rémunération : 28 - 35K€ - Mutuelle santé Pro-BTP avec une participation financière employeur de 55% - Primes paniers repas, outillage, salissure - Prime sur objectifs et Prime sur les résultats annuels - Astreinte à la demande (Prime) - Voiture de service, téléphone professionnel Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activité et le directeur d'agence (votre futur N+2 et N+1) Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 27 - 33 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Adsearch
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