Descriptif du poste: Sous l'autorité du Secrétariat Général, le/la contrôleur(e) de gestion joue un rôle clef en fournissant à la direction des analyses économiques et financières stratégiques, indispensables au pilotage et à la performance de l'établissement. Partenaire des équipes opérationnelles, il/elle les accompagne pour optimiser les ressources de l'établissement et accompagner les prises de décisions.   Missions principales :   1.  Optimisation des procédures et outils de gestion Suivre les outils de reporting et tableaux de bord physico-financiers des opérations ; Piloter les indicateurs de performance et les procédures de gestion financière ; Garantir fiabilité des flux d'information et le respect des procédures via des audits internes.   2. Analyse financière et reporting Collecter et analyser les données financières pour évaluer les performances de l'établissement ; Étudier les écarts entre résultats, budgets et objectifs pour proposer des ajustements ; Gérer les besoins de trésorerie et élaborer des ratios d'activité clefs ;   3. Amélioration des performances Mettre à jour la cartographie des risques et proposer des actions correctives ; Déterminer des pistes d'optimisation budgétaire et accompagner les équipes opérationnelles dans leur mise en œuvre ; Piloter l'intégration de nouveaux outils, modules ou versions GBCP sur le logiciel Sifow ;   4. Clôture comptable Contribuer à la clôture annuelle pour garantir la sincérité des comptes présentés ;   5. Financements extérieurs Elaborer et suivre les dossiers de subventions en lien avec les opérationnels ; Appuyer les opérationnels dans l'exécution administrative et financière lors de l'obtention des subventions. Profil recherché: ·       Formation : Bac +5 en Contrôle de gestion ·       Expérience : minimum 5 ans à des fonctions similaires.   Savoir-faire : ·       Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableur EXCEL, bases de données, ERP. ·       Solides compétences en comptabilité et analyse financière ; ·       Bonne connaissance des métiers (maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou secteur immobilier) et du fonctionnement de l'établissement ;   Savoir-être : ·       Rigueur, autonomie, organisation, sens des priorités et prise d'initiatives ; ·       Esprit d'analyse et de synthèse ; ·       Curiosité, esprit critique et force de proposition pour améliorer l'existant ; ·       Esprit d'équipe, aisance relationnelle, capacités à fédérer autour de projets communs.