Description du poste : Notre client recrute un Chef de Mission en expertise-conseil (H/F) pour accompagner la croissance de son activité auprès d'une clientèle variée de TPE et PME. Au sein d'un environnement de travail moderne et digitalisé (INQOM full dématérialisé) Votre mission s'articule autour de 3 axes majeurs La gestion intégrale du portefeuille : Capacité à prendre en charge d'un portefeuille d'environ 60 clients, à la fois en tenue et en révision, vous serez en relation directe avec les clients et les experts comptables du cabinet. Pour les dossiers en tenue avec du volume, vous serez appuyé par des collaborateurs juniors. Vous aurez l' organisation de votre agendas et de vos RDVs. * L'accompagnement et le conseil : au quotidien auprès des dirigeants (animation de rendez-vous bilan, interventions stratégiques Synergie d'équipe : échanges reguliers avec tous les experts-comptables associés et appui opérationnel avec les autres collaborateurs. Ce poste en CDI à 35h, (39h en periode de bilan ) avec 1j de télétravail/sem, garantit un véritable équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avec des déplacements limités. 5 sem de congés annuel + 2 sem de récup. Rémunération négociable selon expérience et profil Pour les candidats souhaitant évoluer vers l'expertise comptable, un accompagnement sur le parcours DEC peut être proposé. Un challenge motivant pour les passionné(e)s de conseil, management et évolution professionnelle ! Description du profil : Notre client recherche un(e) Chef de Mission en expertise-conseil , doté(e) d'une solide expérience en cabinet d'expertise comptable, désireux(se) de s'investir sur le long terme et de progresser dans un environnement stimulant.***Le profil idéal justifie d'une expérience de 3 à 7 ans, incluant obligatoirement un passage en cabinet. Les candidatures de professionnels ayant éffectué un parcours en entreprise avant de souhaiter revenir au cabinet sont également très appréciées. * Ce poste s'adresse à des candidats(es) possédant une véritable autonomie dans la gestion de leurs dossiers , tout en attachant une réelle importance au travail d'équipe et au partage des valeurs collectives. * L'environnement de travail implique des outils dématérialisés, la maîtrise d'INQOM ou d'un outil similaire est un atout important et la capacité à s'adapter à la digitalisation sera un facteur clé de succès.Rejoindre ce challenge, c'est saisir l'opportunité d'évoluer dans un contexte où initiative, responsabilité et performance collective sont valorisées, au service de clients variés et d'une équipe dynamique.