Responsable juridique immobilier F/H - Droit, fiscalité (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 5225454
Responsable juridique immobilier F/H - Droit, fiscalité (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2025
Descriptif du poste: Au sein de la Direction Juridique, rattaché(e) au Directeur Juridique vous serez chargé(e) de : - Fournir des conseils juridiques et stratégiques - Coordonner le montage, la rédaction, la négociation et la sécurisation des opérations juridiques immobilières (locatif/cession/acquisition) - Participer à la mise en place et au suivi des procédures internes de validation des contrats et des opérations immobilières - Accompagner les équipes dans les démarches d'obtention d'autorisations administratives des opérations immobilières, notamment sur l'ensemble des autorisations d'urbanisme - Superviser le traitement des contentieux immobiliers jusqu'à leur résolution amiable ou judiciaire en collaboration avec les auxiliaires de justice - Représenter l'association auprès des administrations, notaires, avocats et partenaires externes sur les aspects juridiques immobiliers - Identifier, évaluer et proposer des mesures de prévention et de résolution des risques juridiques liés aux activités immobilières de l'association - Superviser la mise en place des reportings et indicateurs - Participer à l'élaboration de modes opératoires, de modèles types, animer les formations - Assurer une veille juridique, superviser l'information sur les évolutions législatives et règlementaires - Encadrer, animer une équipe de 3 juristes immobiliers, superviser le travail de l'équipe, assurer le respect des délais Avantages: charte télétravail, carte déjeuner, avantages CSE, 35 jrs de CP Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac + 5 en droit privé, droit immobilier, droit de l'urbanisme et de la construction. Une expérience significative en tant que juriste dans le domaine de l'immobilier ainsi que la connaissance du secteur du logement social sont indispensables. Une première expérience managériale est obligatoire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
COALLIA
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversit�..
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