Descriptif du poste: Tout en mobilisant votre expertise technique, vous êtes chargé du bon fonctionnement des applications utilisées et de la conduite de ses différents projets d'évolution. Vos missions : 1/ Gestion des applications de votre portefeuille Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications : tests, évolutions, corrections, mise en production Réaliser l'assistance aux utilisateurs de niveaux 2 et 3 Assurer la coordination des prestataires Gérer les relations avec les éditeurs 2/ Pilotage de projet Piloter les projets de votre portefeuille en lien avec les directions métiers Conduire toutes les phrases du projet :  recueil de besoins, analyse, demande d'arbitrages, planification, mise en oeuvre, réunion de projets, évaluation.... Coordonner tous les acteurs du projet Profil recherché: Vos compétences à partager : Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, votre rigueur et votre autonomie. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettront de vous adapter à votre public. Vous êtes issu(e) d'une formation domaine de l'informatique (Bac + 5), vous avez une première expérience (stage et alternance compris) dans le domaine informatique, sur la gestion d'application et la conduite de projet. Vous avez des compétences techniques autour des bases de données et êtes à l'aise avec le langage SQL. Vous êtes curieux, ouvert aux changements notamment sur les nouvelles pratiques professionnelles, et les nouveaux usages numériques. Vous avez une appétence pour les défis techniques et aimez analyser les problèmes pour en trouver les causes et proposer des solutions. . Recrutement sur cadre d'emploi d'ingénieur par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 3 ans renouvelable). . Poste basé à LYON 03 . Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun . Carte restaurant, prestations sociales/culturelles, avantages vacances et sportifs. . Plusieurs formules de travail possible, dont : . Des semaines de 5 jours, à raison de 7h45 par jour avec 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT . Des semaines de 4 jours de travail et 14 semaines dans l'année de 5 jours à raison de 8h30 par jour avec 27 jours de Congés Payés. . Télétravail 2 jours/semaine selon règles internes et nécessités de service . Équilibre vie professionnelle/vie personnelle Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive. Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace