Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant commercial grand export (H/F) dans le cadre d'un CDI Vos principales missions seront Communique (tel /mail), traite et exploite des demandes des clients, agents, filiales, bureaux Traite les demandes de ré échantillonnage, crée les courriers d'offre et vérifie les coefficients Assure le suivi des projets (briefs) en cours en relation avec les commerciaux et l'Evaluation Intervient auprès des différents services internes de l'entreprise pour assurer le suivi des demandes d'offres Traite les commandes (réception sur boite mail, contrôle, saisie, suivi production, expédition et archivage Traite les demandes de documents techniques auprès du service des Affaires Réglementaires Enregistre et met à jour le fichier client Enregistre les réclamations des clients Rédige et diffuse : courriers, fax, e-mail, documents à établir manuellement (certificats d'origine, d'hygiène, pro formas, etc?) et à faire viser par des prestataires de service extérieurs (CCI ? Bureau d'Hygiène ? ambassades Prépare les listes de colisages et déclarations de matières dangereuses Adresse des demandes de cotation auprès du responsable logistique Traite les crédits et remises documentaires Contrôle les factures des transitaires par rapport à la demande de cotation Organise les réservations aériennes et maritimes pour les départs des commandes Prépare les voyages des commerciaux Assure la liaison avec les filiales et agents Compétences attendues Bac+2 commerce/export (ou expérience équivalente Connaissances suffisantes en Export (Crédit documentaire, Incoterms, matières dangereuses?) afin de pouvoir prendre des décisions sur tous les dossiers Etiquetage matières dangereuses Anglais courant exigé Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les outils bureautiques Autonomie Réactivité Rigueur Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap