Descriptif du poste: Nous recrutons un(e) Planifica(teur/trice) Supply Chain H/F dans le cadre d'un CDI dans le Val d'Oise au sein d'un groupe leader dans les solutions de construction durables. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil. Principales missions du poste : * Assurer la disponibilité des stocks en gérant les niveaux d'inventaire et en planifiant la production des stocks à fabriquer. * Planifier et programmer la production "sur commande" afin de garantir des délais compétitifs. * Optimiser le fonds de roulement en gérant les niveaux de stocks et en planifiant la production de manière rentable, tout en garantissant une grande disponibilité et des niveaux OTIF (On-Time In-Full). * Gérer les niveaux d'inventaire chez un fabricant tiers et passer des commandes pour reconstituer les stocks. * Maintenir les niveaux de stock en définissant et en gérant les paramètres de stock minimum/maximum et de stock cible. * Communiquer la disponibilité et les délais au service clientèle et équilibrer les priorités avec le directeur des ventes. * Participer à l'inventaire annuel et contribuer aux initiatives d'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement. * Servir de point de contact pour les questions relatives aux ventes et au service à la clientèle. Profil recherché: Profil attendu : * Expérience en planification et ordonnancement de la production dans le cadre d'une opération de fabrication complexe. * Expérience de participation à un processus mensuel de planification des ventes et des opérations (S&OP). * Expérience démontrée en gestion de projets, de l'identification à de la mise en oeuvre d'améliorations opérationnelles avec des avantages quantifiables. * Expérience dans la participation à des initiatives d'amélioration continue. * Maîtrise de l'interprétation des données et des mesures et de l'établissement de rapports. * Compétences avancées en matière d'analyses Excel complexes, y compris l'analyse des capacités, la modélisation de scénarios et la quantification de l'impact des décisions. * Expérience au sein d'une organisation matricielle, avec des compétences en matière d'influence indirecte. * Solides compétences en matière de communication orale et écrite, avec la capacité de communiquer clairement avec tous les niveaux de l'organisation. * Expérience de la planification avec SAP requise ; la connaissance de Microsoft Dynamics est un atout