Descriptif du poste: PARTNAIRE, recherche pour l'un des clients, un Formateur conduite (H/F) en CDI à Nantes, du côté de Sainte-Luce-sur-Loire (44). Saisissez l'opportunité de rejoindre notre client, leader du transport de voyageurs, actif dans 16 pays, avec un flux annuel de 3 milliards de passagers sur divers réseaux. Dans l'Ouest de la France ils comptent 5 centres d'exploitation, dont la filiale Mayenne employant 50 collaborateurs et gérant plus de 70 véhicules. Intégrez une culture axée sur la sécurité et la qualité, des valeurs primordiales dans le groupe, afin de veiller sur les collaborateurs mais aussi les usagers. Notre client favorise les relations de proximité, encourageant l'entraide, la communication et l'écoute au sein des équipes. Ils mettent l'accent sur la diversité, avec des collaborateurs de minimum 19 ans, offrant ainsi des perspectives uniques et enrichissantes. De plus, leur politique d'évolution interne assure à chaque membre de leurs équipes des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. Vos missions : - Préparer et animer les FCO (Formation Continue Obligatoire) et autres formations liées à la conduite pour le centre de formation interne. - Mettre en place et animer les formations internes (éco conduite, chronotachygraphe, prise en charge des Personnes à Mobilité Réduite (PMR), ...). - Réaliser des audits de conduite et assurer l'accompagnement des conducteurs (après un accident, difficultés de conduite, reprise après arrêt,...). - Participer au recrutement des conducteurs (tests de conduite et accompagnement) ainsi qu'au parcours d'intégration. - Assurer ponctuellement des services commerciaux. Profil recherché: Vous possédez une expérience professionnelle équivalente d'au moins 3 ans. Compétences requises : - FIMO obligatoire. - Qualités relationnelles et pédagogiques. - Aisance avec l'outil informatique. (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Teams...) INFOS + - N+1 : Directeur Opérationnel - Statut : Agent de maîtrise - Contrat : 37H00 + 11 RTT/an - Localisation : 50% sur le dépôt de Laval (53) & 50% sur le dépôt de Segré (49) - Déplacements : A prévoir, des déplacements réguliers sur le secteur Atlantique (44) à la journée. - Avantages : 13ème mois / CSE / Prime variable sur objectif (jusqu'à 1600EUR, versés en Mars) / Véhicule de service pour les déplacements ou indemnisation kilométrique. Allez-y ! Joignez-vous à une équipe dédiée à la mobilité, offrant des défis stimulants et des opportunités de croissance professionnelle !