POSTE : Ordonnanceur - Ordonnanceuse H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Planification, et devenez le chef d'orchestre de notre planning de production et de livraison ! Vos missions principales : Pilotage de la planification - Élaborer et suivre les plannings de fabrication en tenant compte des capacités de production, des priorités clients et des délais contractuels. - Coordonner les besoins en composants et en ressources avec les équipes Achats, Production et Logistique. - Réajuster les plannings en temps réel en fonction des aléas (retards fournisseurs, imprévus techniques, urgences clients) tout en garantissant la continuité des opérations. Organisation et anticipation - Analyser les prévisionnels pour ajuster les capacités de production. - Participer a la coordination entre Bureau d'Études, les Travaux et la Production pour garantir une vision partagée du planning. - Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance liés à l'ordonnancement (taux de service, respect des délais, charge/capacité). Outils & gestion de l'information - Enregistrer et suivre les données dans l'ERP afin de garantir la traçabilité des commandes. - Communiquer proactivement les délais prévisionnels et les ajustements aux services internes et aux clients. - Contribuer à l'amélioration continue des outils de planification. Le profil recherché - Planificateur(trice) né(e) : vous avez une vision d'ensemble et une capacité à jongler avec de multiples échéances. - Maîtrise des outils : vous êtes à l'aise avec Excel et les systèmes ERP, et savez structurer l'information pour gagner en efficacité. - Capacité d'anticipation : vous aimez prévoir, prévenir, et réagir avec méthode. - Communication fluide : vous savez fédérer et synchroniser les équipes autour du planning. - Organisation & rigueur : chaque détail compte, surtout quand il s'agit de respecter un timing serré. - Réactivité & autonomie : les imprévus ne vous déstabilisent pas, vous les gérez avec calme et méthode. Infos complémentaires - Prime annuelle attractive (5 % de la rémunération annuelle). - Participation aux bénéfices de l'entreprise. - Renégociation salariale annuelle. - Mutuelle d'entreprise avantageuse. - Titres-restaurant d'une valeur de 10 € par jour, pris en charge à 50 %. - Accès transports en commun facilité (abonnement remboursé à 50 %). PROFIL :