RESPONSABILITÉS : Vos responsabilités: - Réaliser les opérations de maintenance préventive afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des installations. - Intervenir sur les dysfonctionnements techniques et assurer les dépannages dans les meilleurs délais. - Analyser les causes des pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. - Participer aux projets d'amélioration des équipements et à l'optimisation des méthodes de maintenance. - Veiller à l'application des procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement lors de chaque intervention. - Être force de proposition pour améliorer les performances techniques des installations. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production afin d'assurer une continuité optimale de l'activité. Conditions et avantages - Salaire fixe compris entre 30 000 € et 33 600 € bruts annuels selon expérience. - Complément de rémunération pour les heures effectuées de nuit. - Dispositifs d'épargne salariale incluant participation aux résultats et intéressement. - Attribution de primes complémentaires selon les conditions en vigueur dans l'entreprise. - Couverture santé et prévoyance avantageuse. - Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée. Organisation du temps de travail Dans le cadre d'un contrat de 35 heures par semaine: Équipe du matin - Lundi : 5h00 - 12h15 - Du mardi au vendredi : 5h30 - 12h15 Équipe d'après-midi - Du lundi au vendredi : 12h15 - 19h30 - Samedi : 5h30 - 13h20 Équipe de nuit - Du lundi au vendredi : 17h30 - 1h00 L'activité de production s'arrête à 21h00 ; la seconde partie du poste est consacrée aux opérations de maintenance corrective et de dépannage. Un espace de stationnement est accessible aux collaborateurs sur le site. Intégration et développement des compétences L'entreprise accorde une attention particulière à l'accompagnement de ses équipes. Un parcours d'intégration structuré est mis en place dès votre arrivée afin de vous familiariser avec les installations, les procédures et les différentes typologies d'interventions. Une période de formation initiale en horaires de journée, d'environ trois semaines, est prévue avant la prise de poste en équipes afin de favoriser une montée en compétences progressive et durable. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : BAC PRO MAINTENANCE INDUSTRIELLE, ELECTROTECHNIQUE ou équivalent BTS Electrotechnique, MI, CRSA, MAI ou équivalent. - Expérience : Minimum 4 ans : Alternances et stages compris dans un environnement industriel. Compétences en mécanique, électrotechnique, automatisme, pneumatique. Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe. Prise de poste: Dès que possible (Les candidatures avec préavis seront étudiées en toute discrétion). Sandrine LEFAY - Teamexpert -