POSTE : Team Leader - Développement Logiciel - Paris H/F DESCRIPTION : Votre quotidien Notre centre de compétences "Digital Apps - Software Factory" basé à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes pour tous leurs besoins en développement logiciel, du processus de création à la conception, du déploiement, de la formation et du support. Intégrez une équipe de plus de 500 collaborateurs et contribuez à la croissance de l'activité sur différentes thématiques telles que le Dev Front, le Dev back, la MOA et l'AMOA, le test et l'agilité. Le Team Leader réalise les missions suivantes : Recrutement : * Analyser les besoins clients et les compétences requises pour répondre aux demandes de projets, * Identifier et recruter des profils ingénieurs en s'appuyant notamment sur l'équipe de recrutement dédiée, * Conduire les entretiens de recrutement et s'assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs. Management : * Réaliser le suivi de carrière de vos ingénieurs en vous appuyant sur les opportunités de mobilité, * Proposer des formations adaptées pour développer les compétences de vos équipes afin de mieux répondre aux besoins de vos clients, * Identifier les meilleurs talents au sein de votre équipe pour construire une stratégie de développement adaptée, * Organiser des points de suivi réguliers avec vos ingénieurs pour vous assurer du bon déroulement des projets. Développement d'offres de services : * Établir les offres de services en collaboration avec l'équipe commerciale * Identifier les nouvelles opportunités de développement d'offres et mettre en place les stratégies de recrutement adaptées sur votre périmètre. PROFIL : Votre profil * Diplômé(e) Bac +5 d'une Grande école d'ingénieurs ou de commerce, * Vous avez une expérience réussie de 6 ans ou plus dans l'industrie, les services ou les métiers de l'IT, * Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) et l'ambition d'évoluer rapidement vers des postes de direction, * Vous disposez d'un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien, * Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Team Leader, c'est intégrer un parcours d'excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l'émergence de talents grâce à : * Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe, * Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d'exceller dans vos missions, * Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons * Un package à partir de 72 K€, * Le remboursement de vos frais kilométriques, * De réelles perspectives d'évolutions rapides, en France comme à l'international, * Des événements d'entreprises diversifiés et réguliers, * Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement * Un premier échange RH au téléphone, * Rencontre avec l'un de nos recruteurs, * Entretien avec votre futur directeur sur site, * Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu'un poste, découvrez l'aventure ALTEN !