Descriptif du poste: Vous avez de l'expérience en management logistique et vous recherchez un nouveau challenge ? alors je vous invite à postuler à l'offre ci-dessous : Consultante de Paris spécialisée sur les métiers de la Supply Chain, recherche le meilleur talent responsable logistique service préparation H/F pour une belle société spécialisée dans le secteur de la logistique. * Piloter l'activité d'exploitation de son service dans le respect des objectifs de performance, de sécurité et de qualité définis par le Responsable de site et validés par la Direction Supply * Assurer le management opérationnel et de la qualité de son service * Proposer la planification des moyens humains et matériels au regard des volumes à traiter * Contribuer au maintien du climat social sur son périmètre d'action Culture du résultat  Garantir la productivité et la qualité du travail de son équipe  Piloter l'activité du service préparation en s'adaptant aux contraintes opérationnelles quotidiennes  Evaluer et planifier la mise à disposition des moyens humains et matériels en fonction de la variation des volumes à traiter dans le cadre budgétaire fixé par le Responsable de Site  Proposer des solutions d'amélioration de la préparation (par la réduction des litiges et de la casse exploitation) afin de pérenniser la satisfaction du client.  Intervenir rapidement et efficacement face à un dysfonctionnement ou un écart constaté Vision prospective  Connaître et s'approprier les projets du site en lien avec son activité Capacité à contrôler  Contribuer et contrôler la production régulière des KPIs du service préparation et leur fiabilité  S'assurer en temps réel, de l'avancement de l'activité et de l'adéquation de la charge de travail par rapport aux moyens humains et matériels  Contrôler et s'assurer du respect des procédures internes et des règles de sécurité en préparation. Veiller au respect des règles relatives au Profil recherché: Capacité à analyser  Identifier les écarts par rapport aux objectifs de productivité et de qualité  Proposer et mettre en place les actions d'amélioration Capacité à développer les compétences  Faire évoluer son expertise pour demeurer un interlocuteur crédible et respecté  Relayer auprès de ses équipes les objectifs collectifs et individuels clairs et atteignables  Les accompagner dans l'acceptation du changement  Garantir l'intégration des nouveaux collaborateurs via ses chefs d'équipe  Participer à l'identification de son « back-up » et en assurer la formation continue  Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des opérations logistiques Être porteur et développer l'esprit d'équipe  Donner du sens à l'action en instaurant un dialogue régulier avec son équipe  Promouvoir une ambiance de travail positive.  Déléguer et faire confiance à ses collaborateurs tout en exerçant un contrôle  Manager son équipe en donnant des signes clairs de son investissement personnel  Participer au maintien d'un bon climat social Capacité à communiquer  S'approprier et relayer les valeurs et messages de l'entreprise  Transmettre de l'information structurée, en particulier au cours des briefs/points d'activité journaliers auxquels il participe  Positiver et reconnaître les réussites de ses collaborateurs Entraide et polyvalence  Promouvoir le dialogue et inciter l'entraide entre services  Stimuler la polyvalence  Capacités Managériales  Sens de l'écoute  Adaptabilité et Réactif  Sens du Service  Juste et Equitable  Leadership, capacité à motiver, former et encadrer  Positif et humble dans son comportement et sa communication  Sens de l'organisation, gestion efficace des priorités et des délais  Fédérateur  Solides connaissances dans la gestion des flux logistiques  Maitrise des outils IT et des logiciels de gestion logistique (WMS, WCS, TMS .. ) - Salaire : 3000€ Brut mensuel - Les horaires : 18h00-01h48 -> selon charge de travail, dans le respect de la Législation - Les jours de repos : samedi et dimanche - Le statut : cadre