Infirmier(ère) pour Remplacement PEA (H/F) 31 - Saint-Gaudens
Offre n° 5226671
Infirmier(ère) pour Remplacement PEA (H/F)
31 - Saint-Gaudens - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
RESPONSABILITÉS : Le CH MARCHANT recrute un(e) infirmier(ère) pour un CDD de 6 mois au sein de l'hôpital de jour de Saint Gaudens (Pôle de l'enfant et de l'adolescent). Mission : Accueillir et accompagner les jeunes patients souffrant de troubles psychiques / pathologies mentales, lors des différents temps de la journée, en tenant compte du contexte familial et environnemental. Evaluer l'état de santé d'un enfant et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en œuvre des traitements. Les infirmier (e) s dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des enfants ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmier (e) s interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Activités spécifiques en HJ : - Accueil et écoute de l'enfant soigné et de son entourage - Evaluation du besoin en soins - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social de l'enfant - Réalisation d'entretien infirmiers à partir de médiations - Surveillances des enfants en situation potentielle de risque pour eux- mêmes ou pour autrui - Coordination et organisation des activités et suivi des parcours de soins en pluridisciplinarité - Surveillance des fonctions vitales - Réalisation de soins techniques sur prescription médicale - Animation de groupes d'ateliers ou d'éducation thérapeutique, - Animation de groupes de parents - Traçabilité des soins, transmissions d'information dans le dossier patient - Organisation et réalisation des visites au domicile en présence des parents - Préparation et participation aux synthèses cliniques - Accueil de stagiaires ou de nouveau personnel - Relation avec des réseaux professionnels .Bilan sur les pratiques professionnelles PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES : 1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier 2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers: 3. Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses soins quotidiens 4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique 5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs 6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins 7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle 8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques 9. Organiser et coordonner des interventions soignantes 10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation Horaires et organisation de travail - Vacation en 7h30 (Présence parfois en fin de journée : RDV Familles) Qualifications requises - Diplôme d'Etat d'infirmier - Permis de conduire Connaissances spécifiques et expérience conseillée - Avoir une expérience en service de psychiatrie de l'enfant - Savoir réaliser des entretiens, animer des ateliers d'activité socio thérapeutiques - Savoir évaluer une situation clinique et familiale - Savoir travailler en équipe et rendre compte des observations réalisées - Maitriser la nature des informations écrites et orales à communiquer ou à tenir confidentielles - Faire preuve d'ouverture et comprendre la culture institutionnelle des différents partenaires - Savoir utiliser les outils informatiques (de base et logiciel métiers) - Connaitre les textes règlementaires professionnels (protection de l'enfance, signalement, ...) - Formations souhaitées dans le domaine de la psychiatrie de la psychopathologie de l'enfant (Conduite d'entretien, ateliers médiations, réseau ...) Qualités requises - Capacité de Travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités -Disponibilité Modalités de recrutement : - Grade : IDE - CDD 6 mois. - Reprise d'ancienneté réalisée. - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière. - Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CENTRE HOSPITALIER GERARD MARCHANT
Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l'établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.
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