Descriptif du poste: Dans un contexte multi-sociétés dynamique, vous jouerez un rôle central dans la bonne tenue de la comptabilité générale, en lien avec les différents interlocuteurs internes. Membre d'une équipe restreinte, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers avec agilité. Vous contribuerez à la fois aux opérations comptables courantes et à des projets de structuration ou d'optimisation des processus, en lien avec des outils de pilotage modernes. Comptabilité générale & opérations courantes * Enregistrement et suivi des pièces comptables (fournisseurs, clients, opérations diverses) pour plusieurs entités juridiques. * Suivi des notes de frais et dépenses collaborateurs. * Réalisation ponctuelle de tâches spécifiques (immobilisations, déclarations, enquêtes statistiques, etc.). Clôtures & reporting * Participation aux clôtures intermédiaires et annuelles (en lien avec l'équipe et/ou les prestataires externes). * Contribution à la fiabilité des données remontées dans les outils de reporting Support à la gestion et projets transverses * Collaboration active à l'amélioration continue des processus comptables et administratifs. * Participation à l'évolution des outils de gestion et d'analyse (type ERP du marché, outils de reporting). Profil recherché: Profil recherché : * Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou en cabinet, avec une bonne maîtrise des normes comptables et fiscales. * À l'aise dans un environnement PME, vous savez être polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome. * Vous aimez comprendre, structurer, proposer : l'amélioration continue fait partie de votre ADN. * Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez vous adapter à différents environnements de gestion. * Un niveau d'anglais intermédiaire est requis (lecture, échanges ponctuels à l'écrit ou à l'oral). Pourquoi ce poste ? * Un poste complet, avec de vraies responsabilités dans un cadre à taille humaine. * Un environnement stimulant, en transformation, qui valorise l'initiative et l'engagement. * La stabilité d'un poste en CDI, avec une flexibilité équilibrée (2 jours de télétravail hebdo après onboarding).