Descriptif du poste: Dans le cadre des orientations de l'association fixées par le Conseil d'administration et son Directeur général, et sous l'égide du directeur du POLE ENFANCE 71, vous êtes garant et responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'établissement dans le respect des lois en vigueur et participez à la réflexion associative du secteur de l'enfance et à sa mise en œuvre. Vous assurez : - La qualité et l'évaluation des services aux enfants accompagnés et à leurs familles - La sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés - Gestion et management des ressources humaines des deux MECS - Fait respecter la règlementation en termes de sécurité des biens et des personnes - La responsabilité de la gestion administrative et financière du service, en lien avec le directeur du pôle. Vous aidez au pilotage du budget du service - L'organisation et l'animation des projets éducatifs élaborés avec les équipes de cadres placés sous votre autorité. - Suivi du CPOM   Vous développez le travail en réseau de l'institution avec son environnement institutionnel : services de l'ASE, PJJ, Tribunaux pour enfants, partenaires sociaux. Vous pouvez être amené(e) à représenter l'association dans les différentes instances professionnelles et de contrôle du secteur de la protection de l'enfance. Vous travaillez en lien avec le DIRA AEMO afin de coordonner les actions, de gagner en cohérence sur l'ensemble des services et de promouvoir vos actions sur l'extérieur, notamment, le financeur-prescripteur   - Temps plein, non soumis à horaire - Disponibilités importantes (astreintes téléphoniques) - C.C.N. 51, base conventionnelle + prime technicité et ancienneté selon expérience, prime d'astreintes et prime décentralisée - Voiture de fonction - Jours de congés supplémentaires : R.T.T. (15 jours) et Conges trimestriels (8 jours) - Compte Epargne Temps - Rémunération selon profil et expérience  - Poste basé à Blanzy et Charolles (votre temps de travail est réparti sur ces 2 structures : 50 % sur chaque structure)    Profil recherché:  De formation bac+5 minimum , type grandes écoles sociales (CAFDES, DEIS, SciencesPo, etc.) ou équivalent, vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste de direction auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance. Une connaissance du terrain est demandée. Vous êtes doté(e) de compétences managériales, de conduite de changement, de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles (conduite de projets et du changement, management de l'innovation et de la qualité) Qualités rédactionnelles Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, messagerie, logiciels métiers RH, budget, projets Sens de l'organisation et de l'anticipation développée