Descriptif du poste: En bref : Responsable Travaux H/F - CDI - Paris et Grand Est - Salaire à définir - Gestion de chantier, Coordination, Reporting, Sécurité La division Travaux de notre bureau recherche pour son client, une entreprise familiale dynamique en pleine croissance, un Responsable Travaux (H/F) sur Paris et le Grand Est. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer, organiser, planifier des chantiers - Coordonner, suivre et piloter des entreprises sous-traitantes - Suivre les clients en menant des réunions de chantier (vous serez le contact direct du client) - Réaliser le reporting administratif et financier des chantiers - Mettre en place et suivre les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable Travaux H/F, vous êtes issu de formation technique bac + 2 ou 3 et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez déjà managé une équipe en direct. Ou vous avez une formation ingénieur bac + 5 avec une première expérience en conduite de travaux. Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi de chantier et de gestion de projet. Ce poste est fait pour vous si vous avez un bon relationnel, la capacité de prendre des initiatives et des décisions, êtes intéressé par les produits techniques et soucieux du pilotage budgétaire. Anglais et/ou Allemand professionnel. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Polyvalence et autonomie dans le poste - Culture d'entreprise moderne avec des valeurs riches dans une entreprise familiale dynamique - Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée - Intégration individuelle et personnalisée pour bien commencer - Formation interne aux techniques et produits du groupe - Véhicule de fonction LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DG de notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr ! Profil recherché: En bref : Responsable Travaux H/F - CDI - Paris et Grand Est - Salaire à définir - Gestion de chantier, Coordination, Reporting, Sécurité La division Travaux de notre bureau recherche pour son client, une entreprise familiale dynamique en pleine croissance, un Responsable Travaux (H/F) sur Paris et le Grand Est. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer, organiser, planifier des chantiers - Coordonner, suivre et piloter des entreprises sous-traitantes - Suivre les clients en menant des réunions de chantier (vous serez le contact direct du client) - Réaliser le reporting administratif et financier des chantiers - Mettre en place et suivre les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité BLOC PROFILS ET AVANTAGES PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable Travaux H/F, vous êtes issu de formation technique bac + 2 ou 3 et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez déjà managé une équipe en direct. Ou vous avez une formation ingénieur bac + 5 avec une première expérience en conduite de travaux. Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi de chantier et de gestion de projet. Ce poste est fait pour vous si vous avez un bon relationnel, la capacité de prendre des initiatives et des décisions, êtes intéressé par les produits techniques et soucieux du pilotage budgétaire. Anglais et/ou Allemand professionnel. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Polyvalence et autonomie dans le poste - Culture d'entreprise moderne avec des valeurs riches dans une entreprise familiale dynamique - Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée - Intégration individuelle et personnalisée pour bien commencer - Formation interne aux techniques et produits du groupe - Véhicule de fonction LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à