RESPONSABILITÉS : Le poste : Ingénieur Etudes de Prix en alternance H/F Basé à : Aubière (63), à proximité de Clermont-Ferrand ! Votre environnement de travail : Vous interviendrez au sein d'une équipe de 3 collaborateurs. L'agence GCC Auvergne intervient sur du développement, de la conception, de la construction et de la rénovation dans les domaines des ouvrages fonctionnels et tertiaires et des opérations multi-produits. Ses expériences et son solide réseau de partenaires lui ont également permis de proposer des opérations plus complexes intégrant la conception. Vous interviendrez sur des projets divers et variés majoritairement en région Clermontoise. Vos missions clés : - Lancer les études auprès des Méthodes, d'un Bureau d'Études Structures - Lancer les consultations matériaux et Corps d'État - Réaliser des chiffrages - Collecter et analyser les différentes études et consultations lancées - Proposer la solution technique la mieux adaptée afin d'obtenir le rendement maximum de l'opération - Proposer les moyens nécessaires à la réalisation des travaux (matériel, matériaux, personnel) - Établir le coût des travaux sur la base de ses études - Contribuer à l'actualisation des données techniques de votre Agence. Début de contrat d'apprentissage : septembre / octobre 2025 PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un Master dans le domaine du BTP - Vous avez un attrait pour la gestion de projet et les études de prix - Autonome, organisé(e), et attiré(e) par les défis techniques et la polyvalence. Ce que nous offrons : - Salaire : En fonction de votre diplôme et de votre parcours - Prime Intéressement & Participation - Prime Vacances - Mutuelle avec options complémentaires de couverture - PEG avec abondement Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares : - Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l'entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5, - Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l'un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96, - Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l'artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d'ici 2028, - Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE. L'entrepreneuriat, Cœur de l'ADN GCC : nous croyons à la liberté d'entreprendre, d'intraprendre. À l'image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d'entreprendre (ex : Fly Renov). Description du process de recrutement : - Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste. - Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes. - Entretien Teams ou Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l'entité GCC. Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif possible. L'idée est de travailler en bonne intelligence : notre collaboration commence parfois dès la phase de recrutement ! N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!