Descriptif du poste: MISSION Sous la responsabilité directe du Directeur Général, le Directeur des activités Insertion (F/H) dirigera opérationnellement le CHRS de Marseille et pilotera le CHRS de Paris. Véritable membre du nouveau comité de direction, il/elle sera responsable de la stratégie du pôle et de son développement. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Direction stratégique au sein du comité de Direction : * Pilote les performances économiques des activités insertion * Responsable de la politique qualité et méthode sur les activités insertion * Participe à l'élaboration budgétaire et aux outils de suivi pour les activités insertion * Pilote l'ensemble du processus de collecte et de cohérence des éléments statistiques d'activités d'insertion * Contribue à la réflexion et aux décisions stratégiques de l'ensemble de l'association Direction opérationnelle : * Encadre hiérarchiquement les chefs d'équipe du CHRS de Marseille et de Paris * Pilote opérationnellement et quotidiennement le CHRS de Marseille * Supervise, et accompagne le chef d'équipe du CHRS de Paris * Assurer un cadre clair et structurant pour sécuriser et fédérer les équipes * Insuffle une dynamique de travail positive sur les deux sites * Gère et respecte les budgets des établissements Représentation et partenariat : * Représenter la structure auprès des financeurs, partenaires institutionnels et associatifs * Développer les relations avec les acteurs locaux, en particulier dans le territoire des Bouches-du-Rhône Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : * Diplôme sanitaire et social (CAFDES, master médico-social) ou de formation supérieure en gestion * Expérience significative en management d'équipe socio-éducative, idéalement en CHRS, AHI ou structure d'insertion * Une connaissance des dispositifs d'insertion et/ou pénaux Compétences et savoir-être : * Leadership, capacité à fédérer autour d'un projet * Très bonnes capacités relationnelles et de représentation * Aisance dans les procédures de gestion * Sens de l'initiative, autonomie et prise de décision * Sens de l'écoute, diplomatie et gestion des conflits ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES * Poste à temps plein, en CDI, statut cadre * Lieu de travail : Marseille * Déplacement : Mensuel à Paris * Congés : 5 semaines de CP par an + 18 congés trimestriels * Rémunération : 55 000 € - 60 000 € brut annuel selon expérience * Convention collective : Convention 66 * Mutuelle : Prise en charge à 50 % * Transport : Pris en charge à 50 % * Tickets restaurants : 10 € pris en charge à 60 % * Autres avantages : Carte YEATI (abondement CSE)