DIRECTEUR COMMERCIAL F/H - Direction commerciale et marketing (H/F) 974 - ST ANDRE
Offre n° 5227652
DIRECTEUR COMMERCIAL F/H - Direction commerciale et marketing (H/F)
974 - ST ANDRE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2025
Descriptif du poste: En tant que Directeur Commercial, vous serez en charge du développement et de la performance commerciale de l'entreprise. Vous assurez la gestion et l'animation d'une équipe et pilotez la stratégie commerciale afin d'optimiser le chiffre d'affaires. Vos principales missions seront : * Assurer le développement commercial par la prospection et la fidélisation des clients. * Encadrer, animer et accompagner une équipe commerciale d'une quinzaine de collaborateurs. * Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour développer le chiffre d'affaires. * Suivre les objectifs, analyser les performances et assurer le reporting via les KPI. * Identifier de nouvelles opportunités de croissance et proposer des actions adaptées. * Assurer une veille concurrentielle pour ajuster la stratégie en fonction du marché. Profil recherché: Profil recherché : * Expérience avérée en vente, idéalement acquise dans le secteur des produits agricoles. * Excellentes compétences en gestion d'équipe et en management commercial. * Aptitude à gérer simultanément plusieurs missions avec efficacité. * Solides aptitudes relationnelles et sens du contact client. * Forte orientation résultats et maîtrise des outils d'analyse de performance (KPI).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
RECRUT'OI
Recrut OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d activité dont notre île a besoin.
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