Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé (H/F) 72 - Montval-sur-Loir
Offre n° 5227699
Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé (H/F)
72 - Montval-sur-Loir - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
Votre Rôle : Gestion des cultures : plantes, arbres, arbustes, fruitiers, rosiers,.Organiser les postes de travail, concevoir l'apprentissage, valoriser et développer les compétences de chaque travailleur afin qu'ils trouvent leur place dans leur activité de travail et développent leur autonomie. Assurer la sécurité dans les actes d'accompagnement des personnes. Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. Gestion de la relation client / fournisseur (devis/BL). Le contrat : CDI, temps plein, basé à Montval sur Loir. Travail en journée, du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 durant les mois d'octobre à novembre et d'avril à mai.Poste positionné sur esatco, site Montval sur Loir.Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l'ancienneté acquise. De 2058 à 2618 € bruts/mois. Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! Formation : Diplôme Moniteur d'atelier/ETS et/ou CAP/BAC PRO - BTS Production horticole.5 ans d'expérience dans le métier. Savoir-faire : Connaissance des personnes en situation de handicap. Maitrise des outils informatiques. Travail en réseau.Travail en équipe.Aisance rédactionnelle. Savoir-être : Capacités d'initiatives et de créativité. Capacité à rendre des comptes. Autonomie et responsabilisation.Force de proposition ; entreprenant ; sens du relationnel client.Intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros à 20618.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l'auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution ...
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