Contexte de la mission : Au sein de la Direction Transformation et Performance, le profil intègrera une équipe de 7 Chefs de projet MOA pour renforcer la capacité à faire de l?équipe. Il/elle portera les besoins métiers sur des projets de transformation par une approche agile, réactive et de proximité afin d?être au plus près des attentes des directions métiers. Détail de la mission : Assister les Directions Métier pour la définition des besoins et des solutions à mettre en ?uvre dans un souci de meilleure intégration dans le système d?information d?entreprise. Réaliser ou contribuer à l?instruction et à la rédaction des études préalables et des cahiers des charges, prenant en compte les aspects processus, organisation, système d?information dans un environnement complexe. *Apporter l?expertise fonctionnelle sur les processus complexes. Taches : ? La qualité des études ? La conformité des solutions aux orientations de l'entreprise, à la réglementation et aux besoins des commanditaires / utilisateurs ? L?animation, l'évolution, l'efficacité et le suivi des processus de sa responsabilité. ? La qualité des diagnostics et conseils en matière d'organisation, de conduite de changement, d'évolution / transformation du SI, sur des sujets complexes. ? La qualité de son assistance méthodologique et technique. ? La meilleure intégration des changements et contribuez à leur appropriation par les différents acteurs. Il/elle contribue l'adaptation, à l'efficacité des organisations, des processus et du système d'information. Vous êtes force de proposition pour améliorer les outils et processus de pilotage de l?activité,