Lieu : Ouest lyonnais (69) Salaire : 55 à 65 K? brut annuel + avantages Rythme : 2 jours de télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciels reconnu, un Responsable d'Équipe Développement Logiciel C # H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI pour encadrer 2 équipes (8 développeurs et 1 testeur). Démarrage : dès que possible. VOS MISSIONS: Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez la responsabilité de deux équipes de développement (8 développeurs et 1 testeur) intervenant sur des applications stratégiques. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe composée de développeurs et d'un testeur. - Organiser et piloter l'activité des équipes en assurant la priorisation des sujets et une répartition efficace des responsabilités. - Coordonner les échanges avec les équipes Produit, Projet et Support afin de garantir la bonne exécution des développements. - Garantir la qualité technique des réalisations : architecture, qualité de code, tests et bonnes pratiques. - Accompagner la modernisation des applications dans un contexte de transformation technologique et d'évolution vers des architectures Cloud. - Participer aux décisions techniques et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de développement. Environnement technique: .NET / C#, MAUI, Azure / Cloud, Architecture logicielle, Qualité de code & tests, Industrialisation des développements VOUS: - De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience dans le développement logiciel, complétées par une expérience réussie en management d'équipe. - Vous possédez une solide expertise des environnements .NET / C# et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe tout en conservant une forte crédibilité technique. - Une expérience des environnements Cloud Azure constitue un véritable atout. LES +: Un poste stratégique avec un fort impact sur les orientations techniques. Un environnement en pleine transformation offrant de nombreux défis. Un équilibre entre management, leadership technique et accompagnement des équipes. PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - La Direction Technique. - Les principaux interlocuteurs du périmètre. Décision rapide à l'issue du processus. Envoyez-nous votre CV et, si votre profil correspond, vous serez contacté(e) par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaar