Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, pour le pôle jeunesse du territoire centre, vous êtes garant de la qualité des soins. Vous assurerez le management des équipes Infirmier Diplômé d'Etat (2 ETP) et vous assurez la supervision des équipes quant aux bonnes pratiques professionnelles en lien avec le soin. Vous occupez une fonction de direction d'un EAJE (au sens de la PMI), impliquant la gestion du service, l'organisation des admissions et la coordination des équipes. Missions de direction EAJE Le Jardin des Papillons (mi-temps): agrément de 17 places * Pilotage et suivi de l'activité : entrées et sorties des enfants * Recrutement et animation de l'équipe pluridisciplinaire * Lien avec les familles et les partenaires Missions transversales sur le Pôle Jeunesse du territoire Centre, en lien et coordination avec les directions et les chefs de service : (90 enfants accompagnés) * Information, sensibilisation et conseils en matière de santé du jeune enfant ainsi que l'harmonisation des bonnes pratiques professionnelles * Soutien des professionnels dans leurs pratiques * Mise en œuvre des projets de soins en lien avec les médecins coordinateurs et l'équipe pluridisciplinaire * Prévention et promotion de la santé * Gestion des risques dans le cadre de la démarche d'amélioration de la qualité : circuit du médicament, évènements indésirables, indicateurs de soins, protocoles, etc. * Développement du partenariat territorial * Accompagnement et coordination de projets Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et d'une certification au moins de niveau 6 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L 6113-1 du code du travail attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction. Profil justifiant de trois ans min d'expérience comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique d'un établissement ou d'un service d'accueil du jeune enfant ou de trois ans min d'expérience auprès de jeunes enfants. Savoir faire - Savoir être : * Expertise en soins infirmiers et coordination médicale dans le champ du handicap. Connaissance de la réglementation relative aux EAJE et aux IME. * Compétences en gestion d'équipe et en pilotage de projet. * Capacité à travailler en partenariat avec les acteurs du médico-social et de la petite enfance.