Les missions Manager & développer l'équipe -Diriger une équipe de 30 personnes pluridisciplinaires (HW, SW embarqué, mécanique, tests...) -Planifier les compétences et les capacités selon la feuille de route produit -Accompagner la transition vers un modèle Front-office / Back-office (expertise locale + ressources groupe) Piloter les projets R&D -Livrer les projets dans les délais, le budget et la qualité convenus -Gérer les interfaces techniques avec les clients clés (ENEDIS...) - réunions fréquentes sur site -Assurer la maintenance et l'amélioration des produits existants Connecter le local au global -Être l'interlocuteur R&D du groupe pour le site français -Appliquer les standards et plateformes mondiales (HW/SW/Test) -Participer aux audits (ISO, sécurité, ENEDIS) et aux rapports de direction groupe Formation Bac+5 ingénierie électronique (ou équivalent) Expérience 15+ ans en R&D électronique, dont 5+ ans en management Technique Électronique, firmware, protocoles de communication, logiciels embarqués Langues: Anglais courant indispensable (écrit + oral) Atouts: Expérience interculturelle, interfaces à l'international, habilitation électrique En résumé : Un poste de leadership technique et managérial pour quelqu'un qui veut à la fois manager une équipe R&D de haut niveau et peser sur la stratégie produit à l'échelle internationale - dans un secteur porteur et avec des clients emblématiques.