Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, le Directeur Financier définit et met en oeuvre la stratégie financière de l'Office. Il garantit les équilibres budgétaires et financiers de l'établissement, sécurise les décisions d'investissement et accompagne la Direction Générale dans le pilotage de ses orientations stratégiques. À la tête de la direction financière, il anime les équipes comptables, financières et de contrôle de gestion. Il veille à la qualité de l'organisation, à l'évolution des pratiques et à la montée en compétences des collaborateurs afin d'assurer un fonctionnement performant et sécurisé de la fonction financière. Il pilote l'ensemble des activités budgétaires, comptables et financières de l'Office : préparation et suivi des budgets, élaboration des plans de financement, gestion de la trésorerie, clôture des comptes, fiscalité, contrôle de gestion et production des états financiers. Garant de la fiabilité des données financières, il veille au respect des obligations réglementaires et à la maîtrise des risques. Partenaire de la Direction Générale, il éclaire les choix stratégiques par des analyses financières et des outils d'aide à la décision. Il assure les relations avec les établissements bancaires, les partenaires institutionnels et les organismes de tutelle, suit les financements de l'Office et contribue à la sécurisation de ses projets d'investissement. Il participe également à la modernisation des outils de gestion, au développement de la culture de pilotage et à l'amélioration continue des processus, contribuant ainsi à la performance globale de l'établissement.Ce poste s'adresse à un cadre dirigeant (H/F) de formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+5), disposant d'une expérience confirmée en direction financière, idéalement acquise dans le secteur du logement social ou, plus largement, au sein d'un établissement public. Il maîtrise les enjeux de la comptabilité, de la fiscalité HLM, du pilotage budgétaire, de la trésorerie et du contrôle de gestion, ainsi que l'environnement réglementaire propre aux organismes publics. Manager reconnu, il sait structurer une direction, accompagner les équipes dans leur développement et conduire les évolutions nécessaires au service de la performance de l'Office. Son sens de l'analyse, sa rigueur, sa capacité d'anticipation et ses qualités relationnelles lui permettent d'être un interlocuteur de confiance pour la Direction Générale, les administrateurs et l'ensemble des partenaires de l'établissement.