Je recherche pour mon client, groupe reconnu de la région, un(e) Responsable Comptable clients et fournisseurs H/F, dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité de la Directrice Administratif et Financière, vous êtes en charge de la gestion des comptes client et des comptes fournisseurs des sociétés françaises et étrangères - Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs ; - Participer à l'élaboration et à l'optimisation des procédures de gestion du risque client afin de sécuriser les encours et soutenir le développement commercial. ; - Évaluer la situation financière des clients, réaliser les analyses de risque et définir les conditions d'octroi de crédit adaptées ; - Assurer le suivi et le contrôle des comptes clients et fournisseurs stratégiques, en garantissant la fiabilité des opérations comptables associées ; - Concevoir, suivre et faire évoluer les outils de pilotage et les indicateurs de performance nécessaires au suivi de l'activité. - Veiller à l'intégrité, à la mise à jour et à la cohérence des référentiels clients et fournisseurs ; - Coordonner les relations avec les partenaires et prestataires externes intervenant dans le périmètre de responsabilité du service ; - Apporter un soutien opérationnel à l'équipe et assurer la continuité des activités en fonction des besoins du service. Le pilotage et la coordination des échanges avec les partenaires comptables des structures à l'international ; - Rémunération :40 KEUR- 45KEUR selon profil - CDI, 12 jours de RTT - Prime de participation - Tickets Restaurants - Prime d'ancienneté - MutuellePourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un groupe familial solide et reconnu, offrant un environnement de travail stable et en développement - Une entreprise en pleine croissance, engagée dans une dynamique de transformation et d'internationalisation - Un poste stratégique avec un périmètre complet en lien direct avec la Direction. - Une autonomie forte dans l'exercice des missions et une réelle responsabilisation sur les sujets financiers - Un management d'équipe favorisant la collaboration, l'accompagnement et la montée en compétences - Un environnement industriel stimulant, au coeur des enjeux liés à l'industrie et à l'innovation produit - Une politique RH attractive avec de nombreux avantages sociaux et dispositifs de reconnaissance.